國家級成都經濟技術開發區（龍泉驛區）位于成都市東部，緊鄰龍泉山西側，是國務院正式命名的“中國水蜜桃之鄉”，全省經濟綜合實力“十強縣（區）”之一，全省兩大千億產業園區之一。2012年，地區生產總值達631.4億元，居全省第二，人均GDP超過8.1萬元，居全省第一。今年上半年，我區以386.5億元的GDP總量和19%的增速，晉升為全省冠軍。當前，我區正搶抓天府新區龍泉驛區起步區、成都國際汽車城建設戰略機遇，加快做大做強汽車產業、奮力推進“汽車龍泉驛、田園龍泉驛、幸福龍泉驛”建設。為貫徹落實區委關于建設“世界級汽車產業城和國際化生活品質城”以及“三最”龍泉驛對干部人才隊伍建設的工作要求，吸引更多優秀人才建設龍泉驛，我區正深入推進“百千萬”人才引進工程（即：引進一百名高級人才，一千名中級人才，一萬名初級人才）。為進一步充實“百千萬”人才隊伍，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》和中共成都市委組織部、成都市人社局《關于轉發川人社發〔2011〕36號文件的通知》文件規定，按照“公平、公正、公開”的原則，我區擬公開招聘引進70名重點領域急需緊缺型人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位應聘資格條件要求高校畢業生和社會在職、非在職人員。
（二）應聘人員必須具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需較高的知識或技能；
2．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
3．學歷學位要求為全日制碩士研究生的崗位應聘人員須在2013年9月1日前獲得國內普通高等院校碩士及以上學歷學位證書；海外留學回國人員須在2013年9月1日前獲得教育部學歷學位認證。學歷要求為本科的崗位應聘人員還需具備相應專業技術職稱和3年以上工作經驗（具體以崗位表為準）。
4．年齡要求為35周歲以下（具體以崗位表為準），且引進后在我區服務時間不低于3年。
（三）有下列情況之一的人員，不得應聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀、政紀處分的。
5．本區機關事業單位正式在編人員、經組織任命或招聘的區屬國有公司員工。
6．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位和人數
詳見附件《2013年龍泉驛區公開招聘引進重點急需人才崗位表》。
三、報名及資格初審
（一）報名方式：報考人員在報名期限內登陸成都人事考試網（網址:www.cdpta.gov.cn）進行注冊報名，不設現場報名。
（二）報名時間：
網上報名從2013年9月1日00:00至9月12日17:00。
審核照片從2013年9月1日09:00至9月12日17:00。
資格審查從2013年9月1日09:00至9月13日17:00。
網上繳費從2013年9月1日09:00至9月14日23:59，逾期未繳費者，視為自動放棄。
（三）網上報名程序：
報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1．報名注冊。報考人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考人員可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，報考人員需按要求重新上傳（咨詢電話：028-86150916）。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名，每位報考人員限報一個崗位。
2．填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2013年龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才資格審查表》的各項內容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準確）并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有職稱、工作經驗、職業技能等條件的，報考人員符合條件規定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交材料驗證。
3．資格初審。考生注冊報名成功后須提交資格初審。招聘單位根據報考人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。
4．報名繳費。經資格初審合格的報考人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試費50元/科，2科共繳費100元）。繳費成功后，報考人員應及時通過成都人事考試網打印《2013年龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才資格審查表》兩份以備資格復審時使用。
（四）報名要求：
1．必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請考生務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，《2013年龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才資格審查表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。
2．報考人員按照公招的崗位要求報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時只能使用第二代居民身份證。
3．報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4．報考者打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘引進期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由報考者本人承擔。
（五）打印筆試準考證：
報考者繳費成功后，于9月24日至9月27日24：00憑報名時注冊的真實姓名和身份證號登陸成都人事考試網打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的，經龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才領導小組同意可放寬至1:2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位。調減或取消招聘崗位情況將于9月22日通過龍泉公眾信息網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網站公告。
已繳費但招聘崗位被取消的報考人員，于9月27日16:00時前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號4樓）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。
（一）筆試
1．時間：2013年9月28日（具體時間、地點見《準考證》）。
2．筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，各科滿分均為100分，
3．筆試成績計算：滿分為100分。
筆試成績=《職業能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%。
4．筆試時須攜帶本人《準考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。
5．筆試加分：符合加分條件的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。請于2013年9月25日17:00前將有效證明材料交成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科備案辦理加分手續（地址：成都市龍泉驛區長柏路248號，聯系電話：028-84846499）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
6．筆試成績公布：筆試成績和進入資格審查人員名單于10月15日在龍泉公眾信息網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網上公布（www.longquanyi.gov.cn，lqyrsj.gov.cn），請考生注意查看。
7．查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。
（二）資格復審
1．資格復審名單：資格復審人員名單根據筆試成績（含政策性加分），按報考崗位從高分到低分以1:3或1:4的比例確定（具體以崗位表確定的開考比例為準，下同）。資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在龍泉公眾信息網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網上公布。
2．資格復審內容：報考者須提供本人報名時打印的《2013年龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才資格審查表》兩份、本人《準考證》、本人有效第二代居民身份證原件（或戶口簿）、畢業證書（學位證書）及崗位要求的其他相關證書原件和復印件。
3．資格復審合格者現場領取《面試通知書》。逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的缺額，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審（筆試成績相同的，按照筆試科目《職業能力傾向測驗》成績從高分到低分依次等額遞補）。
（三）面試
1．面試具體時間、地點見《面試通知書》。
2．面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數不低于1:3或1:4的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，可適當放寬。仍然達不到放寬后比例或無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。
3．面試成績：滿分為100分。
（四）總成績公布
考試總成績將于面試結束后4個工作日內在龍泉公眾信息網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網上公布；總成績相同，按面試成績從高到低排序（折合分數四舍五入后保留到小數點后兩位）。
六、體檢、考察及定崗
依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員總成績（若總成績相同，以面試成績從高到低排序；若面試成績相同，則按照筆試科目《職業能力傾向測驗》成績從高到低排序，下同）從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。進入體檢人員名單及相關事宜，在龍泉公眾信息網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網公布。實際參加面試人數未達到擬聘人員按1:3或1:4比例計算倍數的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他達到相應面試比例崗位進入體檢人員（含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績。
（一）進入體檢人員由龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才領導小組通知并在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。
（三）體檢和考核合格的擬聘人員根據報考崗位，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。
因體檢、考察不合格或本人放棄等出現的缺額，經龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才領導小組同意，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
七、公示、聘用及報到
（一）公示。對體檢和考核合格的擬聘人員在龍泉公眾信息網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間及公示結束后本人放棄產生的缺額不再遞補。
（二）聘用。公示無異議經龍泉驛區公開招聘引進“百千萬”人才領導小組確認擬聘人員名單后辦理聘用手續。
擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，辦理工作調動手續。
（三）報到。公開招聘引進的人才應在規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。
（四）試用。公開招聘引進的人才按照事業單位人員聘用制有關規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（五）服務年限。公開招聘引進的人才在試用期結束后應在我區服務年限應不少于3年。未滿規定服務年限不得調離本區。
八、待遇
本次公開招聘引進人才按照事業單位聘用制管理，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規定的標準執行。
九、紀律和監督
公開招聘引進工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。為保證公開招聘引進工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-84850987（成都市龍泉驛區第四紀工委、監察分局）。咨詢電話028-84846499。
成都市龍泉驛區公開招聘
引進“百千萬”人才領導小組辦公室
2013年8月29日
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