為全面貫徹落實中央和省、市衛生工作方針、政策，深入推進醫藥衛生體制改革，根據中共湘潭市委組織部、湘潭市人力資源和社會保障局《關于印發<湘潭市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)>的通知》（潭人社發〔2012〕63號）精神，經研究決定面向全市公開招聘20名衛生專業技術人員。現就有關事項公告如下（詳情可登錄雨湖區人民政府門戶網站查閱：http://www.xtyh.gov.cn/ ）。
一、招聘原則
1、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，
2、筆試、面試和考核相結合的原則
二、招聘資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、在湘潭市行政區劃范圍內符合相關崗位條件的人員；
3、具有良好的職業道德操守和行為規范；
4、年齡35周歲及以下（1978年9月3日以后出生），具體年齡要求見崗位條件；
5、具有崗位所需的學歷和專業技能；
6、身體健康，符合招聘崗位相關體檢要求。
三、招聘計劃：（詳見附件）
四、實施步驟：
本次招聘工作按制定招考計劃、發布公告、報名與資格審查，考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、辦理聘用等步驟進行，并張榜公布。
1、報名。
報名時間：2013年9月3日—2013年9月9日5:30止。
報名地點：雨湖區衛生局1408辦公室（湘潭市雨湖區雞公咀2號雨湖區政府二院）。
報名方式：現場報名。需提交的證件原件及復印件：①身份證；②學歷、學位證書；③專業技術資格證書（應屆畢業生除外）；④執業資格證；⑤近期1寸免冠彩色照片3張。
報名要求：每名報考者只能報考一個崗位，多報無效，報考單位和崗位一經確定，不得更改。報名需繳納報名費200元（雨發物〔2013〕58號）。
2、資格審查。 資格審查由區紀委、區人社局、區衛生局負責。主要查驗報考人員的身份證、學歷證書、專業技術資格證書、資質證書等資料。
3、考試。考試分為筆試和面試。筆試和面試滿分均為100分。
（1）筆試
試卷命題：試題請專家組命題，按100分進行評分。
考試形式及內容：筆試實行閉卷考試。考試內容為所報崗位應具備的專業知識（占70%）和公共基礎知識（占30%）。考試成績在雨湖區人民政府門戶網站上進行公布http://www.xtyh.gov.cn/。
崗位數與報考人數的比例原則上應達到1：3，未達到開考比例的，相應核減招聘計劃數。確因工作需要，須降低開考比例的，由招聘領導小組研究，報市人社局批準，適當降低開考比例。
（2）面試(實踐技能考核)
從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分，按1:3確定面試人選，筆試已經市人社部門批準，已降低開考比例的崗位，按降低比例面試。
醫學類面試以實踐操作技能考核為主。
參加了筆試和面試的考生，按筆試成績與面試成績分別占50%合成綜合成績，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢人員。如綜合成績相同，則以筆試成績從高分到低分排名，招聘名額不變。考試成績在雨湖區人民政府門戶網站上進行公布http://www.xtyh.gov.cn/。
4、體檢。體檢由招聘領導小組統一組織。體檢標準參照《湖南省公務員錄用體檢項目與標準》實施。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢出現不合格人選時，按綜合成績的分數由高到低依次遞補，遞補不得超過二次。
5、考核審查。體檢結束后，擬聘人員按1：1等額進行政審和檔案核查。考核由招聘領導小組組織。體檢合格人員中按等額確定考核對象，重點考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員在招聘公告中所要求的資格條件進行復核。
考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單雨湖區人民政府門戶網站上進行公布http://www.xtyh.gov.cn/，公示期為7天。
6、聘用審批。根據考試、體檢、考核的結果，招考領導小組審批，按程序確定，由區人社局按有關政策辦理相關手續。由區衛生局統一安排到招聘單位工作，聘用人員在聘用單位最低服務期限滿5年。聘用人員試用期一年。
五、招考工作時間安排：
1、公布信息及報名時間：9月3日至9月9日。
2、筆試：領取準考證時通知。
3、面試、考察、體檢時間另行通知。
4、擬聘公示：公示期為7天。
六、聘用人員性質：
聘用人員試用期滿，經考核合格后列入雨湖區公共衛生機構和基層醫療衛生事業單位正式編制，享受雨湖區公共衛生機構和基層醫療衛生事業單位在編在崗人員同等待遇。
本方案未盡事宜由雨湖區衛生系統公開招聘事業單位工作人員領導小組研究解決。
招聘咨詢電話：0731-58221332
監督電話：0731-58205757
雨湖區衛生系統公開招聘工作領導小組
2013年9月2日
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