招聘單位：中國電信集團號百信息服務有限公司
招聘部門：人力資源部
招聘類型：內部、社會招聘
項目描述
為加強中國電信集團號百信息服務有限公司（以下簡稱“號百公司”）領導班子建設、充實領導班子力量，現面向社會及中國電信集團系統內其他單位（不含號百公司總部和黃頁公司）公開招聘。
一、崗位名稱及職數
號百公司分管信息經營類業務的副總經理1名。
二、崗位職責
1、協助號百公司總經理分管基于位置能力的信息經營業務的各項工作，實現面向移動互聯網的號百信息經營業務集約、快速、規模和健康發展。
2、對標市場，制定具有電信資源特色的、有差異化市場競爭力、適應移動互聯網發展要求的信息經營業務發展策略及方案，組織明確集約化運營模式，執行分解集團公司下達的總體經營目標，落實市場營銷策略，確保銷售策略的實施和銷售目標的實現。
3、組織完善以客戶為導向的市場、營銷、渠道、產品管理體系，建立完善信息經營業務相關管理制度、規范和工作流程，確保各項運營工作有序高效。
4、建設專業化信息經營運營和管理隊伍，提升相關人員專業能力，帶領團隊建立和保持良好的客戶關系。
三、應具備的條件和資格
1、具備企業家精神，具有勝任選聘崗位的專業知識，組織領導及經營管理能力突出。
2、從事信息經營相關經營管理工作3年以上，具有豐富的相關移動互聯網管理經驗，業績突出。具有一定的行業知名度和影響力。其中中國電信集團系統內其他單位應聘人員原則上應具有管理三崗任職時間3年以上任職經歷，特別優秀的可適當放寬。
3、年齡在45歲以下（1968年9月1日后出生）。
4、具有大學本科以上學歷。
5、具有良好的心理素質，身體健康。
四、公開招聘程序
公開招聘包括個人報名、資格審查、筆試、素質能力測評、面試、組織考察、確定擬任人選、公示等程序。主要程序如下：
1、根據公告資格條件對應聘人員進行資格審查。
2、集團公司對符合基本資格條件的應聘人員進行筆試及素質能力測評。
3、依據筆試成績和素質能力測評結果確定面試人選。
4、集團公司組織面試。
5、依據面試成績、筆試成績和素質能力測評結果，經集團公司黨組研究，確定考察人選。
6、集團公司考察組赴人選所在單位進行組織考察。
7、根據考察結果，經集團公司黨組研究，確定擬任人選。
8、對擬任人選公示5個工作日,公示無異議的辦理任職手續。
五、報名說明
（一）報名時間
2013年8月29日至2013年9月6日17:30前。
（二）報名方式
符合上述條件資格要求、有意競聘的人員請填寫報名表（見附件），傳真并將電子版發至集團公司人力資源部。
請各單位以適當形式向企業外部公開招聘信息，或采取內部員工推薦等方式，引導外部優秀人才積極參與競聘。
報名咨詢電話：010-58501366
傳真電話：010-58501374
電子郵箱：maozhu@chinatelecom.com.cn
附件下載易賢網溫馨提示：
附件：報名表
《報名表.doc》來源于中國電信網，最近更新2013年9月4日。
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