各招聘單位主管部門：
根據連城縣公務員局《連城縣2013年上半年部分事業單位公開招聘工作人員考試通告》（連人〔2013〕58號），經筆試、面試、體檢等工作程序，已經確定進入考核人員名單，現就考核工作有關事項通知如下：
一、考核工作由招聘單位主管部門負責。招聘單位主管部門應成立考核工作小組，考核工作小組根據招聘單位、招聘崗位要求，采取多種形式，了解報考人員政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現。
1、進入考核人員的計生、綜治實行一票否決，凡有否決情形的一律視為考核不合格。
2、用人單位對考生情況的了解。通知進入考核人員到招聘單位，與招聘單位負責人面談，了解考生對就業崗位的認知和工作態度。
3、招聘單位負責人、人事干部到縣人事人才服務中心查閱考核人員檔案，并對考核人員報考資格條件再次進行復核，確認其報名時填寫的信息和提交的材料是否真實、準確。
4、對已就業的考生，用人單位應了解其已就業單位的工作情況。
二、招聘單位提出考核意見。招聘單位根據考核情況，對考核人員進行全面、客觀、公正的評價，填寫《事業單位招聘工作人員考核表》及具體人員安排落實單位（崗位）的情況報送縣公務員局。
三、考核時間安排。本次考核工作自本通知下發之日起至9月18日止。
四、有關要求
1、請有關招聘單位主管部門派人到縣公務員局綜合股領取進入考核人員名單、聯系電話及事業單位招聘工作人員考核表。
2、逾期不參加考核的考生或不進行考核的招聘單位，視為放棄考核資格或招聘資格。
詳情請參見確定進入考核人員名單（125人）：http://xxgk.fjlylc.gov.cn/001/rsj/xxgkml/001/201309/t20130903_47450.htm
連城縣公務員局
2013年9月2日
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