上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心是上海市衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的從事本市衛(wèi)生行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)的事業(yè)單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員。
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡：35周歲以下；
4、身體健康。
二、招聘崗位、職數(shù)
人事業(yè)務(wù)主辦２名
三、職位描述及崗位要求
1、職位描述：人事服務(wù)業(yè)務(wù)主辦
2、崗位要求：
（1）衛(wèi)生管理、檔案學(xué)，行政學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，英語(yǔ)四級(jí)及以上，善于人際溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。
（2）能做好四金繳納、基數(shù)調(diào)整、招退工等相關(guān)工作；
（3）能及時(shí)了解并熟悉衛(wèi)生、人事政策和法規(guī)，為代理單位提供人事政策等方面的咨詢服務(wù)；
（4）及時(shí)了解衛(wèi)生人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)需求，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)；
（5）積極與市人才、社保等外部單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作
（6）有衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及黨員可優(yōu)先考慮。
四、招聘辦法
1、報(bào) 名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址為上海市職業(yè)能力考試院，網(wǎng)址（www.spta.gov.cn“網(wǎng)上報(bào)名欄目”）報(bào)名時(shí)間： 2013年９月22日至2013年9月26日。具體請(qǐng)關(guān)注上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站。
2、資格審查
我單位將會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考考生信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查通過(guò)者即可參加考試。
3、筆 試
根據(jù)報(bào)名職位要求,上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心委托市職業(yè)能力考試院組織筆試。筆試內(nèi)容為公共科目筆試，分為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。
4、面 試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
5、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海衛(wèi)生人才網(wǎng)”（www.shwshr.com）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：樓老師
聯(lián)系電話：63270021
郵箱：shwshr408@163.com
更多信息請(qǐng)查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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