根據區黨工委、管委會會議紀要有關決議，同意中山火炬開發區宣傳文體服務中心自主招聘事業單位雇員1名，現中心擬組織實施招聘工作，特制定公開招聘方案，具體如下：
一、基本情況
中山火炬開發區宣傳文體服務中心為中山火炬高技術產業開發區管理委員會管理下的公益一類事業單位，掛綜合文化站、檔案館、圖書館牌子，正科級。現向社會公開招聘事業單位雇員一名。
二、招聘條件及專業要求
（一）招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違紀違法行為。
2、熱愛新聞工作，身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力。
3、年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生)，男性（電視攝像工作需要）。
4、國家承認的全日制本科以上學歷，身高175cm以上，五官端正，形象好，氣質佳。普通話水平測試一級乙等以上，且具有較強的溝通能力、文字組織能力和活動策劃能力。
5、有電視專題片組織策劃、采編、制作經驗優先考慮。
（二）專業要求及招聘人數
新聞、播音或漢語言文學等相關專業1名。
招聘對象側重選擇有實際工作經驗，綜合素質過硬的優秀人才。如無人報名或報名人數達不到筆試開考規定比例（1：3）人數的，該崗位招聘時間將重新調整。
三、報名事項
（一）報名時間：2013年9月15日—10月14日，國家法定工作日上午8:30-12:00時，下午2:30—5:30時；
（二）報名地點：廣東中山火炬開發區中山港康樂大道管委會大樓208室（開發區宣傳文體服務中心辦公室）。聯系電話：0760—89873810。
（三）報名需提交資料
符合上述條件的請帶備身份證、畢業證、職稱證、計生證、主要作品及近期免冠彩色照片二張（小一寸）等相關資料原件及復印件一份，有工作單位的需出具本單位同意報考的證明。
四、考試辦法和時間
本次考試綜合成績由筆試、面試兩項分數組成。其中筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試。按100分計算，以50%分值計入總分。采用閉卷方式進行。考試時間、地點另行通知。
（二）面試。按100分計算，以50%分值計入總分。從筆試成績高分到低分，按招聘人數1∶3的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。
（三）確定擬聘人員。將筆試面試成績匯總后，從高分至低分，按招聘人數1∶1的比例確定擬雇用對象進行體檢。
（四）體檢。組織擬雇用人員進行體檢。體檢醫院為中山火炬開發區醫院。按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》作為體檢判斷標準。體檢不合格者不予雇用（如體檢不合格的，按本崗位綜合總成績由高分到低分順延遞補，另行確定人選參加體檢）。
五、考察
對體檢合格人員進行考察，考察主要根據廣東省人社廳《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）相關規定進行，考察不合格者，不予雇用。
六、公示
根據考察結果擇優確定擬聘人選，并在開發區政府網站公示7天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向開發區宣傳文體服務中心公開招聘工作領導小組反映，投訴電話：0760—89873810。
七、辦理雇用手續
根據筆試、面試兩個環節的綜合成績的高低和擬聘人員體檢合格情況以及考察情況，按照招聘計劃，擇優確定擬聘對象，由區組織人事辦報區黨工委審批后安排到區宣傳文體服務中心工作，簽訂雇員雇用合同。
八、待遇
雇員工資待遇按照《開發區機關事業單位雇員管理辦法》執行。
九、組織領導
為了加強本次事業單位招聘雇員工作的領導，特成立開發區宣傳文體服務中心雇員招聘工作領導小組。
組 長：鄒 鑫(區管委會)
副組長：吳楚萍（區組織人事辦）
考振柱（區宣傳辦、文體教育局）
成 員：辛 霓（區組織人事辦）
陳 鳳(區組織人事辦)
李 慧(區宣傳文體服務中心)
宋文君（區宣傳文體服務中心）
陳怡韻（區紀工委）
本次公開招聘工作由區組織人事辦與區宣傳文體服務中心共同負責組織實施，整個招聘工作由區紀工委派出工作人員負責監督。
十、本招聘方案由開發區宣傳文體服務中心雇員招聘領導小組負責解釋。
附件：。《中山火炬開發區宣傳文體服務中心招聘事業單位雇員報名表》
開發區宣傳文體服務中心
2013年9月5日
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《中山火炬開發區宣傳文體服務中心招聘事業單位雇員報名表》來源于中山市人民政府網，最近更新2013年9月11日。
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