為深入學習實踐科學發展觀，進一步深化干部人事制度改革，加強領導干部隊伍建設，市委決定在全市范圍內公開選拔一批優秀年輕干部，現將有關事項公告如下。
一、公開選拔的職位、職位要求和范圍
（一）公開選拔的職位（共14名）
1、縣人民政府副縣長7名
魯甸縣人民政府副縣長1名
鎮雄縣人民政府副縣長1名
彝良縣人民政府副縣長1名
威信縣人民政府副縣長1名
鹽津縣人民政府副縣長1名
大關縣人民政府副縣長1名
永善縣人民政府副縣長1名
2、市委辦公室副主任1名
3、團市委副書記1名
4、市政府辦公室副主任1名
5、市委、市政府接待處副處長1名（副處級）
6、市人民警察學校副校長1名（副處級）
7、市檢察院偵查監督處處長1名（副處級）
8、市法院民事審判第一庭庭長1名（副處級）
（二）職位要求
思想政治素質好，能牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創新精神和組織協調能力；善于調查研究，作風深入扎實；密切聯系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復雜矛盾的經驗和能力。
其中，報考縣人民政府副縣長的，應有一定的政策理論水平，熟悉經濟工作，有從事行政管理工作經歷，組織協調和處理復雜問題能力較強；
報考市委辦公室副主任的，應是中共黨員，3年以上黨齡，熟悉黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力，組織協調能力較強，能發揮參謀助手作用；
報考團市委副書記的，應是中共黨員或共青團員，熟悉黨和國家有關共青團和青少年工作的方針政策，組織領導、協調能力、語言文字表達能力較強；
報考市政府辦副主任的，應熟悉國家政策法規和經濟工作，具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力，組織協調能力較強，能發揮參謀助手作用；
報考市委、市政府接待處副處長的，應熟悉相關禮儀，具有較強的組織、協調、溝通和口頭表達能力；
報考市警察學校副校長的，應是中共正式黨員，思想政治素質好，有一定的理論素養，組織協調和管理能力較強；
報考市檢察院偵查監督處處長的，應思想政治素質好，能熟練掌握和運用國家法律法規處理實際問題，熟悉檢察工作業務，綜合協調能力較強；
報考市法院民事審判第一庭庭長的，應思想政治素質好，能熟練掌握和運用國家法律法規處理實際問題，有一定的審判工作經驗，綜合協調能力較強。
（三）選拔范圍
所有職位面向全市鄉鎮（含）以上黨政群機關、事業單位和企業（含中央、省駐昭單位）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業經營管理者公開選拔。
二、公開選拔的基本條件和資格
本次公開選拔的報考人員必須具備《干部選拔任用工作條例》中規定的基本條件，符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：
1、任正科級領導職務1年以上（2008年9月30日以前任職）或任副科級領導職務4年以上（2005年9月30日以前任職），或現任正科級領導職務不滿1年，擔任正、副科級領導職務累計滿4年以上的實職領導干部。在國有企業、事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。報考市警察學校副校長的應具有公安機關人民警察身份。報考市檢察院偵查監督處處長和市法院民事審判第一庭庭長的，應具有法官或檢察官資格。
2、具有國民教育大專以上學歷。其中報考市檢察院偵查監督處處長和市法院民事審判第一庭庭長的，應具有國民教育大學本科以上學歷。
3、年齡在35周歲以下（1974年9月30日以后出生），其中報考團市委副書記年齡在30周歲以下（1979年9月30日以后出生）；報考市檢察院偵查監督處處長和市法院民事審判第一庭庭長的，年齡在37周歲以下（1972年9月30日以后出生），報考法院和檢察院兩個職位的非中共黨員干部，年齡可在40周歲以下（1969年9月30日以后出生）。
4、有下列情形之一者不予受理：
正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；受過司法機關刑事處罰的；違反計劃生育有關規定的；近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的，以及其他在規定期限內不能提任的。
三、報名和資格審查
市直單位符合條件人員直接到市委“公選辦”報名，縣區符合條件人員在各自縣（區）委組織部報名。報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式進行。每個人只能在公布的職位中選擇填報一個職位，報名時須填寫《昭通市統一公開選拔優秀年輕干部報名登記表》（一式二份，復印有效，紙張16k，附電子版，在昭通市人民政府網http://www.zhaotong.gov.cn或昭通黨建網http://www.ztdj.gov.cn下載），交驗本人身份證、畢業證、學位證、任職通知或職務聘書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復印件各一份，近期免冠1寸紅底彩色照片3張（附電子版）。
報考人員所在地（單位）組織部門對其進行資格初審后，統一報送昭通市委“公選辦”，由昭通市委“公選辦”會同有關部門再次審核，合格后發放準考證。
經資格審查，符合條件的報名人數與職位之比一般不得低于10∶1，不滿10人的，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。
報名時間為2009年9月18日—27日。
四、選拔程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試，考試的范圍、要求以中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據。考試地點設在昭通（具體考試時間和地點另行通知）。
筆試以閉卷方式進行，評卷由市委“公選辦”統一組織實施。對擔任過鄉鎮黨政正職的應試者在筆試成績上加5分（任職5年以上的加6分）。按照面試人選與選拔職位職數5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，所確定面試人選在市內主要新聞媒體公布。
面試選擇適當的測評方法進行。面試時設旁聽席，凡有意參加旁聽者，向市委“公選辦”申請并經批準后，可到現場旁聽。面試時間和地點另行通知。
根據筆試成績與面試成績之和，確定應試者的總成績，并通知本人。
（二）組織考察
根據應試者的總成績，按照考察人選與選拔職位職數3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象。考察工作由市委組織部負責組織實施。
（三）討論決定
根據考試、考察情況和具體職位要求，由市委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報市委討論作出任用決定。經集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
（四）任前公示
按規定對擬任人選進行公示。
（五）辦理任職手續
公示后，對未發現影響任用問題的人選，按照規定程序辦理任職或推薦、提名手續，并在市內主要媒體公布選拔結果。
公開選拔任用的干部，適用試用期制的，實行一年的試用期，期滿后經考核合格的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試用前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，按規定程序免去所任職務。
本公告由市委“公選辦”負責解釋。
咨詢電話：0870－2120607
監督電話：0870－12380
中共昭通市委公開選拔領導干部辦公室
2009年9月17日
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