為進一步推動現代社區建設，提高社區建設管理的質量和水平，經鳳山鎮黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘19名社區（網格）工作人員，從事社區格網化日常管理工作。
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。招聘工作按照德才兼備的用人標準，把品德、知識、能力作為評價、選聘人員的主要取向，采取考試、考核相結合的方法進行。
二、條件和范圍
(一)政治條件
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，具有良好的品行，熱愛社區工作，工作耐心細致，服從分配，樂于奉獻、廉潔奉公，無違法違紀行為。
(二)崗位條件
1、女性；
2、工作需處理突發情況，招錄后需能常住鳳山鎮轄區；
3、年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生);
4、具有國家承認的大專及以上學歷，并具備至少三年社會工作經歷。
5、具備良好的溝通協調和語言表達能力，有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件。
6、身體健康，責任心強，熱心為居民服務，能勝任社區工作。
三、招聘程序
(一)發布公告
1、張貼招聘工作實施方案。
2、招聘信息在羅源電視臺及羅源相關網站公布。
(二)報名時間及要求
1、公告時間：2013年9月12日-9月22日
2、報名時間：2013年9月23日-9月25日
3、報名地點：羅源縣鳳山鎮黨政辦公室
4、咨詢電話：0591-26831053 26860690
5、報考要求：需提供本人戶口簿、身份證、畢業證等證件的原件和復印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2張，并如實填寫《社區（網格）工作人員公開招聘報名登記表》（可在羅源灣之窗www.lywzc.com下載）。
(三)資格審查
1、資格審查工作，由公開招聘工作領導小組對報名者進行資格審查。
2、經資格審查合格的考生于2013年9月29日持有效證件到報名點領取準考證。
（四)組織考試
1、筆試
筆試為閉卷考試。主要測試公共基礎知識掌握情況。實行統一命題、統一制卷、統一評閱試卷、統一發布成績。筆試內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、羅源縣情及從事社區工作人員應具備的基本潛能等，主要為客觀題。按招考職位1:3的比例，從高分到低分的順序確定前57名進入下一階段計算機實踐技能操作考試。
2、計算機實踐技能操作
主要了解應考人員具有計算機的基礎知識和初步應用能力，掌握字、表處理、電子表格和演示文稿等辦公自動化（Office或WPS）軟件的使用及因特網（Internet）應用的基本技能。采取上機考試形式，以考查應知應會為主，題型為操作題。
3、面試
面試內容包括語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力以及儀容儀表等。沒有按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的考生經公開招聘工作領導小組批準，并依次遞補。
4、考生總成績計算方法
筆試、計算機實踐技能操作、面試分值各100分。按照筆試成績占20%、計算機實踐技能操作占40%、面試成績占40%的比例計算，三次分數相加從高分到低分依次確定體檢考察對象。
(五)組織體檢考察。
按考試成績從高到低順序，根據招考計劃1:1比例確定體檢對象，體檢標準參照人事部、衛生部相關文件執行，體檢費用考生自理。
對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生各方面的表現，遵紀守法、計生和綜治等情況。考核合格者給予聘用；體檢、考核不合格者取消聘用資格，從進入該職位面試人選中按總分從高到低依序遞補，直至取滿名額。
(六) 公示任用
根據體檢考察結果，對擬招聘人員進行公示。公示無異議后，提請鎮黨委、政府討論研究，確定為新進工作人員，并分配至各個社區工作。
(七)試用期
新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期三個月。試用期間只享受工資待遇。
(八)聘用
被聘用人員均實行派遣制，試用期滿經考核合格者，由鎮政府發放聘用通知書，并與鎮政府簽訂至少服務3年的聘用合同。期滿能勝任社區工作，表現合格者續聘。聘用工資福利待遇參照現社區工作人員待遇執行（享受五險一金）。
此次公開招聘由鳳山鎮紀委負責監督。由鳳山鎮選聘工作領導小組負責解釋。
中共鳳山鎮委員會
鳳山鎮人民政府
2013年9月11日
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