因工作需要，根據《公務員法》和《鎮江市科級公務員調任實施辦法（試行）》等文件規定，面向市直事業單位調任1名公務員，現將有關事項公告如下：
一、職位
綜合八處副處長1名，從事文字工作。
二、條件
除《公務員法》第十一條規定的條件外，還應具備下列資格條件：
（一）具有大學本科及以上學歷。
（二）年齡在45周歲以下（1968年10月8日以后出生）。
（三）具有較強的文字綜合能力且具有3年以上文字工作經歷。
（四）任副科職及以上職務。
（五）連續三年年度考核均為合格及以上等次。
（六）身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加調轉任：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受過黨紀政紀處分的；法律、法規規定的其他情形。
三、報名
報考者需攜帶填寫完整的《鎮江市人民政府辦公室調任公務員報名表》（見附件）、本人居民身份證、學歷學位證書等材料原件，同時需提供近三年年度考核表、從事文字工作經歷證明、本人起草的有代表性文字材料或發表的文稿等報考職位要求提供的其他證明材料復印件（加蓋所在單位干部人事部門印章），并附本人近期免冠正面二寸證件照兩張到報名地點報名。
市政府辦公室將對報考人員進行資格審核，報考人員須對本人提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，將被取消資格。
報名時間：2013年10月8日9︰00至10月10日16︰00
報名地點：鎮江市南徐大道68號1號樓22樓東2211室
四、考試
本次考試分筆試和面試兩個階段。筆試開考比例為3︰1，報名結束后達不到開考比例的，取消該職位的調任工作。
筆試滿分為100分，主要內容為公共基礎知識、公文寫作和辦公室工作基本知識，不指定教材和范圍。
筆試后，從高分到低分按計劃調任人數3倍的比例確定參加面試的人選。不足3倍比例的，按實際人數確定。面試采取結構化面試的形式，主要測試綜合能力和素質，面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分。
筆試、面試時間、地點另行通知。
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
五、考察與體檢
根據筆試和面試總成績，按職位擬調任計劃數1︰2的比例從高分到低分確定考察對象（如總成績相同，按照筆試成績從高分到低分確定），對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。若達不到1︰2比例，按實際人數確定考察對象。考察結束后，由考察組形成考察報告報市政府辦公室黨組，由辦公室黨組會票決，按職位擬調任計劃數1︰1的比例確定體檢人選。
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考察、體檢不合格等出現職位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示和錄用
考察合格的擬調任人員，在“中國鎮江”門戶網站和市人社局網站公示7天。公示期滿無異議的，按有關規定辦理調動和試用任職手續。
擬調動人員要遵守有關規定，接到調動通知后，在規定期限內辦理行政、組織、工資關系等有關手續。對無正當理由逾期不辦理相關手續的，取消調任資格。
七、紀律和監督
調任工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會和人民群眾的監督。對弄虛作假、違反紀律的，一經發現，按有關規定嚴肅處理。政策咨詢電話：0511-84425505（市政府辦公室秘書三處）、監督電話：0511-84425169（市人社局公務員管理處）。
鎮江市政府辦公室
2013年9月22日
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《鎮江市政府辦公室調任公務員報名表.doc》來源于鎮江市人民政府網，最近更新2013年9月22日。
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