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常德市澧縣規(guī)劃信息中心2013年招聘工作人員公告
來(lái)源:澧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:918 次 日期:2013-09-23 10:36:19
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因工作需要,經(jīng)研究,我縣規(guī)劃信息中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名。根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及數(shù)量

澧縣規(guī)劃信息中心是澧縣規(guī)劃局下屬的自收自支股級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全縣地理信息數(shù)據(jù)及相關(guān)信息數(shù)據(jù)的搜集、處理和分析、存儲(chǔ)、保管、分發(fā)與服務(wù),智慧澧縣地理信息公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的連接和數(shù)據(jù)共享、交換工作;負(fù)責(zé)提供數(shù)字化地形資料、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)復(fù)核、建筑日照分析、規(guī)劃調(diào)整論證、規(guī)劃資料整合入庫(kù)、建設(shè)項(xiàng)目交通影響分析評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)咨詢、規(guī)劃公示、規(guī)劃報(bào)建(含三維建模)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)務(wù)組織等規(guī)劃技術(shù)和信息服務(wù)工作;負(fù)責(zé)地理信息資源及相關(guān)信息資源開(kāi)發(fā)利用和科技推廣工作,負(fù)責(zé)向縣政府及相關(guān)部門(mén)、企業(yè)社區(qū)、公眾提供地理信息及相關(guān)信息服務(wù)。

具體招聘崗位、數(shù)量見(jiàn)附表。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康,能勝任本職工作。

(二)具體條件

1、1983年9月1日后出生;

2、全日制普通高校畢業(yè)生,學(xué)歷、專業(yè)及其他條件見(jiàn)附表。

三、招聘程序和辦法

1、報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照3張,在職人員應(yīng)持原單位出具的同意報(bào)考證明,到澧縣政務(wù)中心5號(hào)樓二樓99號(hào)人社局窗口報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2013年9月28-30日共三天。

2、資格審查:由縣人社局與用人單位聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消資格。

3、確定開(kāi)考比例:招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

4、考試:包括筆試和面試兩部分。總分為100分。

(1)筆試(占總成績(jī)的60%):內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的50%)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的50%)。專業(yè)不限的崗位以申論替代相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)面試(占總成績(jī)的40%):根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)或申論成績(jī)由高到低排名確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

筆試、面試及考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢:根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、考核:體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

7、遞補(bǔ):如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,經(jīng)縣人社局同意,可按應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)壹次。

8、確定擬聘對(duì)象:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在招聘公告發(fā)布的的范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。

9、聘用審批:公示期滿無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)規(guī)劃局審核,并經(jīng)人社部門(mén)審批備案后,辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。  

四、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘工作全程公開(kāi),由縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣人大內(nèi)司委全程監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。

其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。有關(guān)事項(xiàng)可在澧縣人民政府網(wǎng)站、澧縣人社局網(wǎng)站查閱。

縣人社局聯(lián)系電話:3221604、3221489

澧縣人力資源和社會(huì)保障局

澧縣規(guī)劃局

2013年9月16日

常德市澧縣規(guī)劃信息中心2013年招聘崗位及數(shù)量表

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