華夏銀行南昌分行自2012年12月12日正式對外營業以來，積極投身于打造南昌核心增長極，全身心地融入到“富裕和諧秀美江西”鄱陽湖生態經濟區的建設大潮中，確立了“緊跟區域經濟、立足中心城市、精選優質客戶”的經營戰略，與省內行業性、壟斷性、集團性企業集團建立了合作關系。現因業務發展需要，面向社會進行公開招聘，歡迎各界有志之士與華夏銀行共創美好未來！
一、基本條件
（一）大學?？疲ê┮陨蠈W歷，金融學、經濟學、管理學、會計學類相關專業畢業，具有專業管理經驗，在報名相應崗位下一職級工作二年以上。
（二）中層干部40周歲以下，至少具備5年以上從業經歷。其他崗位人員35周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業經歷。
（三）身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（四）條件優異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
（一）支行行長、副行長若干名
崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業務風險，保證營業網點資產質量；提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；大學專科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
（二）營銷部總經理若干名
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：工作經歷年限8年以上，金融從業5年以上；大學專科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
（三）分行會計部副總經理1名
崗位說明：負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規章制度，保證會計信息的真實、準確、合規、合法。
任職要求：具備經濟類?？萍耙陨蠈W歷，中級以上職稱，具有會計從業資格證書；3年以上銀行會計、營業室等業務崗位管理經驗，無不良信用記錄；熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度，熟悉相關業務操作流程，具備柜臺業務風險識別、分析、控制能力；具有一定組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。
（四）信息技術部負責人1名
崗位說明：貫徹執行國家信息技術管理政策和總行信息技術方面的規章制度，組織制定相應的實施細則和辦法，并負責制定相關應急制度及預案；負責分行計算機系統安全管理；負責分行業務運行系統的運行管理和維護；負責落實分行計算機運行系統的內控制度；完成領導交辦的其他工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，計算機專業或相關專業畢業，中級及以上職稱。相關工作經歷年限4年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，了解銀行科技信息業務及其職能，掌握銀行信息技術、信息安全管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
（五）信息技術部系統維護崗1名
崗位說明：配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優化、升級；負責系統平臺的配置、優化和管理維護并按照分段管理的原則管理口令，保證穩定運行；負責對業務處室提出的業務需求進行論證，根據具體情況上報總行或自行完成開發實施；負責轄內各網點、部門應用軟件的安裝、維護、培訓；規劃全轄計算機及外設的應用；完成領導交辦的其他工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，計算機專業或相關專業畢業，中級及以上職稱或系統分析師資格。金融或計算機專業從業2年以上。熟悉國家金融管理制度，了解銀行科技信息業務及其職能，掌握銀行信息技術、信息安全管理規定并熟悉開放式平臺、熟練掌握操作系統、網絡和常用編程語言，熟悉數據庫等系統的配置、操作；有獨立進行計算機應用系統（或數據庫、操作系統、網絡）等方面故障處理的能力。具有一定的英語閱讀、漢語語言和文字表達能力及綜合分析能力；運用計算機開發語言工具的能力。
（六）信貸專職審查人員若干名
崗位說明：負責組織對分行信貸業務報審材料的受理和完整性、合規性審查及風險防控。落實信貸業務的放款條件并辦理發放手續，審核抵質押手續，對抵質押品、保險單證等重要憑證進行查驗、登記和統一寄庫管理，建立授信額度臺帳，辦理業務發放時負責授信額度的核定和調整。
任職要求：金融專業工作年限3年（含）以上。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運用法律的能力。
（七）公司、國際、個人業務客戶經理若干名
崗位說明：執行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。
任職要求：2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協調能力；投資銀行業務崗位需具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷，具有信托、券商工作經歷或通過國家司法考試者優先。
（八）前臺會計柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日?，F金收付業務，負責業務賬務處理與核對。
任職要求：金融會計專業工作年限1年（含）以上。經濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
（九）理財經理若干名
崗位說明：執行總、分行相關規章制度，開展個人業務營銷、貴賓客戶開發、客戶關系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
任職要求：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。經濟類專業大學本科（含）以上學歷或初級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行個人業務及其職能，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
1、有意者請于2013年12月31日前登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），點擊頁面下方公告欄，進入華夏銀行南昌分行招聘啟事，下載華夏銀行南昌分行應聘報名表.doc，將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，按要求填寫簡歷，請在規定時間內將簡歷電子檔發送以下郵箱：huaxianczp@126.com。同時將身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書、作品的復印件寄至：南昌市中山西路10號華夏銀行南昌分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：330025。聯系電話：0791-86699016、86699008
2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序，初審合格者我行將根據安排通知筆試，未通過初審者不再通知。招聘過程不收取任何費用，所有應聘人員應聘時發生的一切費用均由應聘人員本人自行承擔。
我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
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