中國電信安徽公司系中國電信股份有限公司在安徽設(shè)立的分公司，下轄16個市級分公司和65個縣級分公司，擁有員工1.2萬人，注冊資本 38.71億元，固定資產(chǎn)原值超過260億元，是安徽省內(nèi)規(guī)模最大、網(wǎng)絡(luò)資源最豐富、服務(wù)最廣泛的通信運營企業(yè)。
作為全省通信行業(yè)的領(lǐng)航者，安徽公司順應中國電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，傾力打造領(lǐng)先的綜合信息服務(wù)提供商，業(yè)績考核連續(xù)多年處于全集團前列。安徽公司先后被授予“全國誠信維權(quán)單位”、“全國五一勞動獎狀”、“通信行業(yè)用戶滿意企業(yè)” 、“數(shù)字安徽五年建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。全省十六個地市和省公司機關(guān)全部被授予“省級文明單位”。安徽公司與全省所有市級政府和江南、江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)簽署了信息化戰(zhàn)略合作協(xié)議，“十二五”期間更是投入260億元推進“無線城市•數(shù)字安徽”建設(shè)，從電子政務(wù)到城市管理，從行業(yè)應用到企業(yè)服務(wù)，從數(shù)字校園到農(nóng)村通信，中國電信安徽公司已將基業(yè)之樹深深植根于江淮大地，成為數(shù)字安徽建設(shè)的主力軍。
中國電信安徽公司秉承“全面創(chuàng)新、求真務(wù)實、以人為本、共創(chuàng)價值”的核心價值觀，號召廣大員工弘揚“亮劍”精神，公司上下崇尚英雄、學習英雄、爭當英雄氛圍濃厚，“以業(yè)績論英雄”、“讓每塊金子都能發(fā)光”、“沒有不合適的員工、只有不適應的崗位”、“共享企業(yè)發(fā)展成果”等理念已成為廣大干部員工普遍共識和價值導向。公司在幫助客戶提升價值的同時提升企業(yè)和員工價值，企業(yè)活力競相迸發(fā)。
隨著安徽地方經(jīng)濟的高速發(fā)展，社會公眾對信息化需求持續(xù)攀升，這為安徽公司的科學發(fā)展提供了極為廣闊的發(fā)展空間。安徽公司2014年計劃招聘全日制重點本科及以上學歷應屆畢業(yè)生105人，中國電信安徽公司誠邀青年俊杰加盟，公司期待與您共同成長！攜手開創(chuàng)美好未來！
職位一：網(wǎng)絡(luò)工程師
職位描述
用人單位：合肥分公司
工作地點：合肥
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：移動通信、信息工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信工程、電子信息工程及相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.掌握通信專業(yè)網(wǎng)絡(luò)運行情況，提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和建議。
2.根據(jù)網(wǎng)管系統(tǒng)運行維護要求，負責網(wǎng)管系統(tǒng)的日常維護、版本升級、設(shè)備維護、擴容殺毒等相關(guān)工作，確保網(wǎng)管系統(tǒng)及設(shè)備正常運行。
3.根據(jù)網(wǎng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護要求，負責網(wǎng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期備份以及維護等工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行正常。
4.參與通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計與規(guī)劃,工程協(xié)調(diào)與配合。
應聘資格要求
1.2013年全日制應屆國家重點院校、郵電院校應屆本科生和碩士生（不含專升本、二級學院）。
2.專業(yè)要求：移動通信、通信工程、信息工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電子信息工程及相關(guān)專業(yè)。
3.英語水平：本科達到國家四級或四級考試425分以上，碩士要求英語六級或六級考試425分以上。
4.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
5.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力。
6.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神。
職位二：市場營銷專員/助理
職位描述
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：廣告宣傳策劃、市場營銷及相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.了解所在區(qū)域目標客戶的分布、構(gòu)成與業(yè)務(wù)需求情況，歸納客戶需求和競爭對手動態(tài)，提出銷售策略，并組織實施。
2.負責營銷實施過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理。
3.負責向所在區(qū)域的電信用戶及潛在用戶宣傳、推廣電信綜合業(yè)務(wù)，促進全業(yè)務(wù)發(fā)展；融洽客戶關(guān)系、介紹行業(yè)方案、推廣業(yè)務(wù)品牌。
4.參與客戶服務(wù)與渠道管理等工作。
應聘資格要求
1.2013年全日制應屆國家重點院校、郵電院校應屆本科生和碩士生（不含專升本、二級學院）。
2.專業(yè)要求：市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
3.英語水平：本科達到國家四級或四級考試425分以上，碩士要求英語六級或六級考試425分以上。
4.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
5.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力。
6.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神。
職位三：系統(tǒng)工程師
職位描述
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、計算機應用、計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)挖掘及相關(guān)專業(yè)。
崗位職責
1.負責本單位IT支撐系統(tǒng)的應用與完善；相關(guān)數(shù)據(jù)的配置與維護。
2.記錄IT系統(tǒng)評測和IT系統(tǒng)集成、開發(fā)與實施的數(shù)據(jù)與信息，作為集成開發(fā)、系統(tǒng)實施、專項支撐實施的依據(jù)；
3.參與IT系統(tǒng)評測的執(zhí)行工作，與高級工程師進行溝通，分別針對新技術(shù)驗證、系統(tǒng)性能測試、系統(tǒng)性能優(yōu)化、硬件容量擴容規(guī)劃以及規(guī)范一致性測試開展工作，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)、信息作為IT系統(tǒng)評測的建立依據(jù)。
4.負責配合做好各類營銷方案設(shè)計、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)類數(shù)據(jù)的支撐。
應聘資格要求
1.2013年全日制應屆國家重點院校、郵電院校應屆本科生和碩士生（不含專升本、二級學院）。
2.專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、計算機軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)挖掘及相關(guān)專業(yè)。
3.英語水平：本科達到國家四級或四級考試425分以上，碩士要求英語六級或六級考試425分以上。
4.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
5.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力。
6.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神。
職位四：會計
職位描述
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：財務(wù)會計類專業(yè)
崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，定期進行財務(wù)分析，提出專業(yè)意見；
2.對各類業(yè)務(wù)營銷政策提供財務(wù)支撐，并跟進財務(wù)資源配置效果和成效評估；
3.參與企業(yè)的會計實務(wù)處理。
4.依據(jù)財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和會計核算辦法，做好收入、成本、費用的日常報賬和核算管理工作。
5.配合主辦會計，進行相關(guān)報表編報。
6.及時整理會計資料，歸檔會計檔案，保證會計資料的有序完整。
應聘資格要求
1.2013年全日制應屆國家重點院校、郵電院校應屆本科生和碩士生（不含專升本、二級學院）。
2.專業(yè)要求：財務(wù)會計類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。
3.英語水平：本科達到國家四級或四級考試425分以上，碩士要求英語六級或六級考試425分以上。
4.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
5.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力。
6.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神。
申請職位請登錄http://chinatelecom2014.zhaopin.com/sq.htm?act=showDs&DeptCode=1008552
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