為解決我縣衛生系統事業單位缺員問題，保證我縣衛生工作的正常進行，促進我縣衛生事業的健康發展，依據《岫巖滿族自治縣部分縣直事業單位聘用新增人員暫行辦法》，結合我縣衛生系統事業單位實際，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘80名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次聘用工作采取筆試和面試相結合的辦法招聘80人。其中：臨床醫學14人；中醫及中西醫結合3人；護理36人；影像9人；眼視光1人；臨床檢驗5人；麻醉3人；康復2人；針灸推拿5人；藥劑2人。（具體崗位信息詳見附表）
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
4、年齡35周歲以下（1978年9月30日以后出生）；
5、專業對口；
6、學歷要求：
（1）臨床醫學、眼視光專業須普通高校全日制本科以上學歷；
（2）護理專業要求普通高校全日制大專以上學歷（取得執業資格的可放寬到大專以上學歷）；
（3）針炙推拿、康復專業要求大專以上學歷；
（4）其他專業要求普通高校全日制大專以上學歷；
7、2013年9月30日前為岫巖戶籍（屬衛生系統從高校引進且至今在崗的畢業生，不受戶籍限制，報名時須提供所在醫院和衛生局開具的書面證明）；
8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
1、公開報名
(1)報名時間：2013年9月24日—30日
(2)報名地點：縣人社局（縣社保局樓）六樓會議室
(3)報名攜帶資料：本人畢業證、報到證、學士學位證、執業資格證、身份證、戶口簿等證件的原件及復印件1張，近期1寸免冠照片3張，報名費100元/人。
(4)注意事項：考生報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由考生本人自負。
2、資格審查
由縣人社局、縣衛生局根據聘用條件共同進行報名資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報名時要如實提交有關信息和材料，對提供的有關證件和信息與實際不符以及不符合招聘條件的人員，取消考試、聘用資格。
3、筆試
由縣人社局組織實行閉卷考試，筆試成績為100分，占總成績的50%。
（1）筆試內容：護理專業筆試內容為護理相關知識；中醫及中西醫結合、針炙推拿筆試內容為中醫相關知識；其他專業筆試內容為臨床醫學相關知識。
（2）筆試時間：2013年10月13日上午9：00-10：30
（3）筆試地點：一中
（4）成績查詢：考生通過中國玉都岫巖網站查詢筆試成績
4、面試
由縣人社局、縣衛生局共同組織面試。面試成績為100分，占總成績的50%，面試成績當場公布。
（1）面試以各崗位聘用計劃為基數，同一崗位按筆試成績由高分到低分以1：2比例確定面試人員（最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試）。
（2）面試方式和內容：采取結構化面談的方式，主要考察考生的崗位匹配性、解決實際問題的能力、語言表達、舉止儀表等方面的素質。
面試內容：醫學基礎知識和專業知識
（3）面試時間：待定
（4）面試地點：待定
5、核定總成績
面試后，核定總成績。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績最后一名并列者，以筆試成績高者優先。總成績在中國玉都岫巖網站上公布。
6、資格復審
根據總成績以各專業聘用計劃1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣人社局、縣衛生局、縣紀委組成資格復審小組，對擬聘用人員進行資格復審。資格復審主要是根據考生報考的職位要求審查報考者的檔案材料，出現資格復審不合格人員或自愿棄權人員，取消其聘用資格，并從報考該職位的人員中從高分到低分依次遞補，額滿為止。
7、體檢
資格復審合格者確定為體檢人員。體檢由縣衛生局統一組織，體檢地點待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通過標準（試行）》（國人部發［2005］1號）文件執行。體檢費用由本人支付，對體檢結論有疑問者，自公布體檢結論3天內提出復檢要求，復檢只進行一次。體檢結果以復檢結果為準，報縣人社局備案。不按規定參加體檢或體檢不合格者，取消其聘用資格，依次等額遞補。
8、組織考察
由縣人社局、縣衛生局對體檢合格人員進行考察。主要考察應聘人員本人的政治立場、道德品質、遵紀守法等方面情況。因考察不合格造成的空缺，依次等額遞補。
9、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，通過中國玉都岫巖網站向社會公示，公示期為7天。公示期間對反映公示對象的問題，將及時調查處理。對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現職位空缺的，按總成績依次等額遞補。
10、人員聘用
公示無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，與聘用單位法人簽訂聘用合同書，填寫《遼寧省事業單位聘用人員備案表》，到縣人社局辦理相關手續。
四、其他
（1）聘用人員試用期一年，試用期生活費標準由縣人社局根據聘用合同書簽訂的崗位進行確定。
（2）聘用人員要參加縣衛生局組織的初任培訓。
（3）試用期滿經縣人社局、衛生局考核、考評勝任該工作，并取得執業資格證的予以落編。一年內未能取得資格證的擬聘用人員可在延期一年取得職業資格后予以落編，否則取消聘用資格。
（4）縣衛生局負責聘用人員的日常管理和檔案管理等工作。
本次方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
岫巖縣人力資源和社會保障局
二〇一三年九月二十二日
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