為加快縣域經濟社會發展，提高縣域綜合競爭力，積極實施人才強縣戰略，提升干部隊伍素質，特制定本方案。
一、引進計劃
10名（見附件）。
二、引進條件
1、具有全日制研究生以上學歷；
2、愿意在株洲縣服務三年以上。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2013年10月9日至10月11日；
2、報名地點：株洲縣人力資源市場（株洲縣淥口鎮向陽南路54號，縣人力資源和社會保障局一樓）
3、報名要求：報名時報考人員須持本人身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿等相關證明材料原件及復印件、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員須持單位同意報考證明。弄虛作假的視情節根據相關規定處理。
4、資格審查：各用人單位或主管部門對報考人員進行資格初審，所學專業等條件由用人單位和主管部門負責解釋。
報考人數與招聘崗位人數原則上達到1:2的比例，緊缺崗位報縣人事編制工作領導小組研究，市人社局批準后可縮減招聘人數或降低開考比例。
5、咨詢電話：0731-27560862，0731-27562501
四、面試
面試主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。時間及地點待定。
五、考察
考察人數按招聘崗位人數1∶2的比例確定。由縣人社局同用人單位組成考察小組，對考察對象進行全面考察。
六、體檢
體檢人數按招聘崗位人數1∶1的比例確定，體檢標準參照湖南省現行公務員體檢相關規定執行。
七、審批聘用
縣人社局根據面試成績、考核和體檢結果提出擬聘人員名單，經市人社局資格復審后報縣人事編制工作領導小組審定后，向社會進行公示，公示期為7天。公示無異議的擬聘人員，試用期為3個月，試用期滿合格，由用人單位填寫《株洲市事業單位公開招聘擬聘人員花名冊》和《株洲市事業單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。
監督電話：
市人社局0731-28681083
縣紀委0731-27626470
株洲縣人事編制工作領導小組辦公室
2013年9月23日
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