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麗江市2009年公務(wù)員資格復(fù)審及后續(xù)工作安排的通知
來源:麗江市人事局 閱讀:4987 次 日期:2009-10-10 11:45:30
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各位報考人員:

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2009年云南省公務(wù)員筆試情況及后續(xù)工作安排的通知》要求,各位報考人員可從即日起登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單。根據(jù)省里公布筆試情況,現(xiàn)將我市資格復(fù)審、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)的相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、面試人員資格復(fù)審

為方便考生的資格復(fù)審,請考生于2009年10月15日9:00—17:00分別在以下資格復(fù)審點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審:

1、報考市規(guī)劃局、市人民政府辦公室、市旅游局、市地稅局、市縣工商局、市食品藥品監(jiān)督管理局等6家單位的考生,到麗江市人才市場(香格里拉大道大港酒店旁)進(jìn)行資格復(fù)審。

2、報考古城區(qū)的考生,到古城區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。

3、報考玉龍縣的考生,到玉龍縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。

4、報考永勝縣的考生,到永勝縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。

5、報考華坪縣的考生,到華坪縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。

6、報考寧蒗縣的考生,到寧蒗縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進(jìn)行對比。屆時若有資料不符的人員,取消該人員面試資格,若考生填報虛假信息,將處以5年內(nèi)全國公務(wù)員禁考的處罰。

進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的,必須在報考地的資格復(fù)審開始1天前(2009年10月14日24:00前),向錄用單位的同級公務(wù)員錄用主管部門提交《放棄面試申請表》(必須按該表格式填寫),同時,還需制作一份本人身份證的電子照片,將《申請表》和身份證的電子照片一同發(fā)送到市人事局公務(wù)員管理科的電子郵箱(lijianggwyglk@126.com)。

資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格或者考生棄權(quán)的原因,部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況,可根據(jù)筆試成績安排一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單上網(wǎng)公布。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時間為面試的當(dāng)天。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時缺考導(dǎo)致不足2:1比例的崗位,可進(jìn)行等額面試。

遞補(bǔ)人員若需放棄面試,必須于面試前1天將放棄面試的說明按要求發(fā)送到麗江市人事局公務(wù)員管理科電子郵箱(郵箱地址:lijianggwyglk@126.com)和各縣(區(qū))人事局。

未發(fā)送相關(guān)郵件的人員、無特殊原因的面試臨時缺考人員一同視為違紀(jì)人員,5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

復(fù)審時考生須提供:本人身份證、準(zhǔn)考證、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、已畢業(yè)人員有工作單位的需提供所在工作單位出具的同意報考證明(未就業(yè)人員需持未就業(yè)證明)原件各一份。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件,崗位如有職稱證書、外語等級、政治面貌等方面要求的,尚需提供相關(guān)證明。要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)不按上述規(guī)定到復(fù)審地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動放棄面試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

二、面試的安排

根據(jù)省里統(tǒng)一安排,我市市直、各區(qū)縣公務(wù)員面試工作將在2009年10月17日至18日進(jìn)行。(具體面試地點(diǎn)和時間另行通知)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,在面試過程中,考生不得透露個人姓名及父母姓名。面試的滿分為100分,2009年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線,等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下(成績四舍五入保留兩位小數(shù)):

1、報考普通公務(wù)員崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=[(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分)/3]×50% +(面試成績×50%)

2、報考公安人民警察崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=[(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分)/4]×50% +(面試成績×50%)

三、體檢

按有關(guān)體檢規(guī)定進(jìn)行體檢。請參加體檢的人員在體檢前一天不要吃油膩食物,并在體檢當(dāng)天空腹前往。體檢費(fèi)用請考生自行準(zhǔn)備。

體檢時必須攜帶本人身份證與筆試準(zhǔn)考證,由人事部門和用人單位在體檢地點(diǎn)對體檢人員進(jìn)行驗(yàn)證,并帶領(lǐng)進(jìn)行體檢。

四、考核

考核工作由招考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等,并對考核對象的報考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核。

五、其他問題

請報考人員保持報名時的手機(jī)號碼不變,以便聯(lián)系。如果通訊方式變動的,請盡快與報考所在地的公務(wù)員主管部門聯(lián)系。

2009年10月10日

更多信息請查看麗江市公務(wù)員考試
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