根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）、《關于進一步做好省直機關面向基層遴選優(yōu)秀公務員工作的通知》（湘公局函〔2012〕5號）等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2013年省直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
本次省直機關公開遴選公務員計劃81名。具體見《2013年省直機關公開遴選公務員計劃職位表》（附件1）。
二、遴選范圍、對象與條件
（一）遴選范圍與對象
全省各市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、參公單位（包括中央在湘單位）公務員崗位上工作2年以上（不含試用期），已進行了公務員登記、在編在崗、職務層次為科級正職以下領導職務或主任科員以下非領導職務的公務員。
（二）遴選條件
1.大學本科以上文化程度；
2.擔任科級及以下職務（以公告之日所任行政職務、職級為準）；
3.年齡一般在35周歲以下（1977年9月30日以后出生，其他年齡依此類推）；
4.年度考核均為稱職以上等次；
5.身體健康；
6.職位要求的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1.各級人民法院聘任制書記員；
2.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。
（一）報名
網(wǎng)上報名時間：2013年10月11日9時至10月16日17時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責任自負。
（二）繳費
請于10月18日17時前通過網(wǎng)上銀行繳納考務費，考務費為50元/人。未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結(jié)束。
（三）打印準考證
完成繳費的考生于2013年10月21日9時至2013年10月25日17時自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。
一般職位遴選計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于5:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，核減遴選計劃，直至達到開考比例；核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。
四、筆試內(nèi)容
筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。
五、筆試時間與地點
筆試時間：2013年10月26日（星期六）上午8:30—11:30。筆試地點設在長沙市，考點詳見準考證。報考人員可于2013年11月15日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。
六、資格審查與面試
（一）面試人選的確定
省公務員主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。
（二）資格審查
面試前，各遴選單位須對進入面試的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件、《2013年省直機關公開遴選公務員報名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。通過資格審查的面試人選由省公務員主管部門在湖南領導人才網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網(wǎng)站和用人單位公示。
（三）面試
面試由省公務員主管部門和各遴選單位統(tǒng)一組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
（四）業(yè)務水平測試
經(jīng)省公務員主管部門同意，遴選單位根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務水平測試，并在本公告的計劃與職位表中予以明確。業(yè)務水平測試由各遴選單位負責命題和組織實施，滿分為100分。
（五）成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績的50%合成綜合成績。如有業(yè)務水平測試的，則按筆試成績的50%、面試成績的30%、業(yè)務水平測試成績的20%合成綜合成績。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。
體檢由遴選單位負責組織，在省公務員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位（計劃）空缺時，需要遞補的，須由遴選單位寫出書面申請報告，按程序報經(jīng)省公務員主管部門批準。替補只進行一次。
八、公示與轉(zhuǎn)任
考察合格者名單分別在湖南領導人才網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網(wǎng)站和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。
遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報省公務員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關手續(xù)。整個遴選工作在12月底前完成。
政策咨詢電話：0731—82689102（省委組織部公務員管理辦公室），0731—82219372（省公務員局考試錄用與職位管理處）。
考務咨詢電話：0731—82217753，網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0731—82688018，考務咨詢郵箱：hunanpta@163.com。
中共湖南省委組織部
湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省公務員局
2013年9月30日
附件：
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《2013年湖南省直機關遴選公務員報名表》來源于湖南省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年09月30日）。
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