為了貫徹落實自治區關于實施人才儲備計劃，引導普通高校畢業生面向中小企業和非公有制企業就業，鼓勵中小企業和非公有制企業接收儲備高校畢業生，根據《內蒙古自治區面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生工作實施方案》,現公開選拔全日制普通高校畢業生到阿拉善盟轄區內注冊的中小企業和非公有制企業進行人才儲備，現將有關事項通知如下：
一、儲備計劃
2013年，盟本級計劃招募30名全日制普通高校畢業生到阿拉善盟轄區內注冊的中小企業和非公有制企業進行人才儲備。儲備期為2年。
二、選拔對象及選拔標準
(一)選拔對象
2010年以后(含2010年)畢業的阿拉善盟生源的未就業全日制普通高等院校畢業生，大專及以上學歷。
目前已在各項高校畢業生服務基層項目(高校畢業生人才儲備、“三支一扶”、社區民生志愿者、“村官”、西部區志愿者、“特崗教師”)中服務或服務期滿的人員不在選拔范圍之內。
(二)選拔標準
1、政治素質好，熱愛祖國;
2、遵紀守法，品行良好;
3、身體健康。
三、選拔方式和程序
儲備人才的選拔按照征集需求信息、發布通知、自愿報名、資格審查、考試或考核、確定和公布入選名單、簽署協議、上報備案等方式進行。
(一)征集需求信息和發布通知
7月初至8月末招募儲備單位，對申報的企業進行審核，將審核通過的儲備單位及用人信息于9月18日?10月18日通過阿拉善盟人力資源和社會保障網（http://al.nm12333.cn）、阿拉善人才考試網（www.alsrcks.com）、QQ群（295419603）、盟人才交流中心公告欄等方式向社會發布。
(二)報名與資格申請
1、報名時間
報名時間：2013年9月18 日―10月18日（周六日休息）
2、資格申請
申請人才儲備的高校畢業生，請在報名規定時間內攜帶《阿拉善盟高校畢業生參加中小企業人才儲備申請表》（可從網站或QQ群下載）、畢業證、戶口本、身份證原件及復印件各二份（戶口本復印第一頁及本人頁），直接與用人單位聯系，進行面對面洽談后， 用人單位將初選人員名單報人才交流中心。
(三)考試或考核
盟人才交流中心將初選名單匯總上報盟人社局，由盟人社局根據報名情況確定本次選拔人才儲備的考試或考核方式。盟人才交流中心向考試或考核合格的高校生發放《中小企業人才儲備通知單》，高校生持通知單在規定的時間內到企業報到。
(四)確定和公布入選名單
根據選拔程序確定入選人員名單并面向社會公布。（公布網站為阿拉善人才考試網：www.alsrcks.com）
(五)簽署儲備協議
儲備企業在畢業生報到后的7個工作日內與畢業生簽訂《中小企業和非公有制企業儲備高校畢業協議》（一式三份；盟人才交流中心、儲備單位、儲備生各一份）（附件2）。儲備人才簽署儲備協議后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的需經盟人社局批準同意。
(六)備案
盟人社局將選拔人員報自治區人力資源和社會保障廳備案。
四、管理和服務
儲備人才的日常管理由儲備企業負責。盟人社局就業促進科對儲備人才進行年度考核。儲備人才的檔案轉至阿盟人才交流中心管理。黨團組織關系轉至儲備單位。
五、待遇及服務期限
自治區政府和地方政府對儲備到企業的高校畢業生給予每人每月700元生活補貼，儲備企業負責為儲備人才發放工資，并辦理社會保險和意外傷害險。儲備期限為二年。
六、儲備期滿后優惠政策
儲備期滿考核合格的，享受下列優惠政策：
(一)儲備企業有崗位空缺需補充人員時，應優先聘用。
(二)報考自治區各級黨政機關公務員、事業單位工作人員，均享受優惠政策(具體的優惠政策詳見招募簡章)。 (三)報考碩士研究生的，區外院校按教育部有關規定加分，區內院校初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。報考專升本考試的，按照內黨辦發[2006]5號文件的相關規定給予加分。
(四)凡在自治區落實了接收單位的，不實行見習期，直接轉正定級，儲備期計算工齡，接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位需要人事代理的，政府人才服務機構提供免費代理服務。
(五)對已被錄取為自治區內院校研究生的應屆高校畢業生，儲備期內學校應為其保留學籍。
(六)自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
聯系人：烏日娜
聯系電話：8771035
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《阿拉善盟高校畢業生參加中小企業人才儲備申請表》來源于阿拉善盟人事考試中心網，最近更新2013年10月9日。
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