中政教育作為中國公職教育界異軍突起的強(qiáng)勢品牌，秉承“質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)、求真”的辦學(xué)理念，中政教育因作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范，得到教育主管部門及各大高校的鼎力支持，贏得廣大學(xué)員及家長的推崇稱贊。目前，該機(jī)構(gòu)的公考培訓(xùn)已經(jīng)覆蓋江蘇全省，分別在南京、無錫、徐州、常州、蘇州、揚(yáng)州、泰州、鎮(zhèn)江、淮安、宿遷、南通、鹽城等地開辦筆試、面試輔導(dǎo)班；輔導(dǎo)考生萬余人，培訓(xùn)效果出群拔萃。多年來，中政教育品質(zhì)專業(yè)、精神專注，薈萃公考經(jīng)驗謀略，洞察公考智慧精髓，遵循“主動至真，竭力至誠”的服務(wù)理念，憑借“錘煉思維、效率優(yōu)先”獨到教法，依靠“見微知著、一劍封喉”的破題技巧，幫助大批有志青年圓了公務(wù)員夢，成為輔導(dǎo)通過率最高、學(xué)員口碑最佳的金牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
全方位全過程的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：以人為本，學(xué)員至上是中政教育的品牌內(nèi)涵。除了為受訓(xùn)學(xué)員提供課后答疑、考前模擬、資料下載等常規(guī)服務(wù)，中政教育還會對受訓(xùn)學(xué)員全程跟蹤，督促檢查，以此加速中政學(xué)員求索的腳步，幫助中政學(xué)員斬斷徘徊的猶豫，延伸中政學(xué)員前進(jìn)的航線！
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘計劃
2013年面向社會公開招聘教務(wù)老師5名、市場專員8名。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。對在校期間受到紀(jì)律處分和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及取得相應(yīng)學(xué)位;
6、學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上（優(yōu)秀專科生也可以考慮）。
7、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，沒有受過處分;
五、招聘程序和方式
學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、應(yīng)聘材料審查合格后，參加面試(面試時間以通知為準(zhǔn))。
2、面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
3、只接受現(xiàn)場報名
4、應(yīng)聘者需用普通話面試。
六、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、聘用待遇
1、試用期為半年學(xué)年（試用期工資1500元／月），試用期滿，經(jīng)考核合格后由學(xué)校正式聘用，工資由底薪、超工作量補(bǔ)貼、班主任津貼、績效獎金組成，綜合月收入（2500元—6000元／月）繳納五險一金。
3、對正式聘用的人員，發(fā)放節(jié)日及年終慰問金。
八、報名時間：2013年10月11日—2013年11月10日
報名地點：淮陰區(qū)長江西路與香港路交叉口綜合樓四樓。
九、聯(lián)系方式
陳校長：0517---84960288、13861568961
十、本簡章由中政教育淮安分校負(fù)責(zé)解釋
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