一、無線系統優化管理
招聘人數： 1人
主要職責：
1.全方位監控網絡指標及無線網業務量變化趨勢，分析統計數據；
2.負責移動通信網絡應急通信的網絡質量和容量的優化；
3.協助室分和資本性優化管理崗位處理有關測試工作；
4.協助運維部門進行移動通信網絡應急通信、重要通信的管理和方案實施。
崗位要求：
1.2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生，通過英語四級；
2.學歷專業對口，專業基礎扎實，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
3.專業技能種類：熟練使用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件的使用。
二、傳輸工程管理
招聘人數： 1人
主要職責：
1.負責本地傳輸工程的管理工作；
2.負責組織對本專業工程的實施安排；
3.對工程的質量進行現場管理、監督考核，及驗收工作；
4.負責本專業庫存物資的使用管理。
崗位要求：
1.2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生，通過英語四級；
2.學歷專業對口，專業基礎扎實，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
3.專業技能種類：熟悉傳傳輸業務知識，熟練使用EXCEL、WORD、PPT、繪圖軟件等常用辦公軟件的使用。
三、動力維護管理
招聘人數： 若干人
主要職責：
1.負責制定動力維護工作制度和考核辦法，對各縣分公司的網絡維護工作給予指導和考核；
2.負責動力專業代維監督、檢查和管理工作，并協調、協助代維單位負責轄區內動力系統的現場故障搶修工作；
3.組織落實動力專業的網絡資產管理和運行維護成本管理工作；
4.負責轄區內基站地網維護、測試；
5.落實保障重要通信、節日通信和預防洪水、冰凌、雷電等自然災害的應急通信方案。
崗位要求：
1.2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生，通過英語四級；
2.學歷專業對口，專業基礎扎實，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
3.專業技能種類：熟悉電源技術、電池維護技術、用電安全等專業知識。
四、綜合秘書
招聘人數： 若干人
主要職責：
1.負責公司及本部門文秘工作和日常事務管理工作；
2.負責公司系統各類信息的收集、采編等工作；
3.負責公司的文書處理工作。
崗位要求：
1.2014年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生，通過英語四級；
2.學歷專業對口，專業基礎扎實，綜合成績在專業或班級排名中等以上；
3.專業技能種類：熟悉各類公文寫作、合同法等相關法律知識。
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