根據工作需要，經呂梁市市直機關事業(yè)單位考錄招聘安置工作領導組研究決定,市住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局、市審計局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員23名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象及要求
1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線方針政策，自覺踐行科學發(fā)展觀；
2、遵紀守法，品行端正，作風樸實，有較強的事業(yè)心和責任心；
3、全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（含2013年應屆畢業(yè)生）；
4、符合崗位要求的年齡條件；
5、具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘單位、崗位、名額及條件（詳見附件）
三、招聘辦法及程序
根據有關規(guī)定，本次招聘采取面試和考核相結合的辦法，具體程序如下：
1、報名和資格初審：本次招聘采取網上報名的方式進行。報名網址：呂梁人事人才網站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：
（1）提交報名信息
報考人員請于2013年10月18日8:00—2013年10月22日18：00期間登錄呂梁人事人才網站，提交報名信息，填寫《公開招聘工作人員報名登記表》。
（2）查詢資格初審結果
報考人員請于2013年10月20日至2013年10月24日在提交報名信息兩個工作日后，登錄呂梁人事人才網站查詢資格初審結果。
（3）打印面試通知書
通過資格初審進入面試人員，請按呂梁人事人才網站提示，在指定的時間內用彩色打印機自行下載打印面試通知書。
（4）報名要求
①報考人員只準選擇一個崗位報名，報名必須使用二代新的身份證，且與面試時使用的身份證一致。多崗位報名者，取消應聘資格。
②報名序號是報考者網上打印面試通知書和后期成績查詢的關鍵字符，請報考人員務必牢記。
③凡因信息填報不準導致未通過資格初審的，后果由報考者自負。
④報考人員要對自己所提供的信息真實性負責，如有隱瞞實情或弄虛作假，一經查實即取消應聘資格。
2、面試：面試主要測試應聘人員履行崗位職責任務應具備的求職動機、語言表達能力、工作及科研能力、應變能力、舉止儀表等。面試采取答辯方式，時間為10分鐘，面試合格分數為60分，面試不合格的不予聘用;其中,面試沒有形成競爭的崗位,應聘人員面試成績不得低于同類崗位人員的平均面試成績。
3、資格復審：按照崗位名額1:1的比例，根據考試成績從高到低的順序確定資格復審人員。進入資格復審的人員按指定的時間、地點攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證原件及復印件1份接受資格復審（2013年應屆畢業(yè)生先提供所在學校學歷、學位證明，但須在2013年底前取得相關證書），已就業(yè)人員還須提供單位同意報考證明。審查人員負責審核其所提供的材料是否真實準確。出現空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高到低依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的人員，視為自動放棄資格。
4、體檢：資格復審合格人員確定為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用本人自理。
5、考核：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、現實表現以及工作回避等情況進行認真考核，逐人形成考核材料，提出結論性意見。
6、公示：依據面試成績、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人員名單并進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日。
7、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為半年，試用期包括在聘用期內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
四、聘用人員待遇
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系，直接確定崗位及薪級工資，享受國家規(guī)定的相關工資福利等待遇。
本方案由呂梁市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，由招聘工作領導組研究確定。
咨詢電話：呂梁市審計局0358-8221833
呂梁市住建局0358-3398021
監(jiān)督電話：呂梁市人社局0358-8222073
呂梁市人力資源和社會保障局
呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局
呂梁市審計局
2013年10月11日
附件1:呂梁市審計局所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、名額及條件
2:呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、名額及條件
更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網
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