為持續推進我市“村村社社有大學生”計劃，改善村級干部隊伍結構，提升隊伍整體素質，推動我市新農村建設和“美麗鄉村”建設，根據《中共南安市委辦公室 南安市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（南委辦〔2007〕108號）文件精神，經研究，決定公開招聘第五批村務專職工作者（含社區專職工作者，下同）。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
第五批村務專職工作者計劃招聘80名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
取得國家教育主管部門承認的大專及以上學歷的人員。
（二）招聘條件
1、堅決擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2、具有國家教育主管部門承認的大專及以上學歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1977年10月21日至1995年10月21日期間出生）。
3、體檢合格，身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅持正常工作。
4、計生、綜治等情況符合政策規定。
5、能用閩南方言流利會話。
三、報名事項
1、報名時間：2013年10月21日－23日，上午8:30－11:30，下午3:00－5:30。
2、報名地點：南安市人力資源市場（位于美林街道莊頂村市人力資源大廈東裙樓一層）。
3、提供材料：（1）報名時應提交報考人員畢業證書、身份證、戶口簿原件及復印件各一份；（2）每位報考人員須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張；（3）報考人員報名時還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，該材料通過登錄中國高等教育學生信息網（學信網）查詢、打印。
4、注意事項：（1）考生填寫《南安市村務（社區）專職工作者報名登記表》時，“戶口所在地”一欄應填至村（社區），并與戶口簿一致。（2）考生經資格初審合格的，發給準考證，憑準考證和身份證參加考試。（3）考生應對證件的真實性負責，并提供一份由本人簽名的對學歷教育真實性負責的承諾書，弄虛作假者取消考試資格、聘用資格及村務專職工作者享受的政策待遇。（4）《南安市村務（社區）專職工作者報名登記表》可從南安人事人才網（http://www.nananrc.net/）自行下載。
四、統一考試
考試采用筆試方式進行。試題委托專業考試機構命制。
1、筆試形式及科目。筆試采用閉卷形式，考試科目為《綜合基礎知識》。在《綜合基礎知識》中加試《福建省村級組織工作暫行規定》（可通過南安人事人才網自行下載有關內容），其中《綜合基礎知識》占70分，《福建省村級組織工作暫行規定》占30分，滿分100分。
2、筆試時間及地點。筆試時間初定11月9日，具體時間、地點以準考證為準。考生于2013年11 月1日憑身份證到南安市人力資源市場領取準考證。代領準考證的，需提供考生本人的身份證和戶口簿及代領人的身份證。
3、成績公布。考試成績在南安人事人才網公布，考生可登錄網站查詢。筆試合格線由南安市實施“村村社社有大學生”計劃工作領導小組根據考試成績研究確定。
五、錄取辦法
筆試成績在合格線以上的考生，南安市實施“村村社社有大學生”計劃工作領導小組辦公室將通過南安人事人才網，或通過電話等形式及時通知考生持本人身份證到南安市人力資源市場選擇職位，具體時間以通知為準。
本批村務專職工作者的錄取，按照“本村（社區）優先，高分優先”的原則，即在本村（社區）戶口優先的基礎上，按考試成績高低由考生逐一選擇招聘職位。其中，戶口所在地認定以報名時提供的戶口簿所登記的村（社區）為準。具體辦法如下：
1、根據招聘村（社區）職位、考試成績及考生戶口情況，先征求具有招聘村（社區）本村（社區）戶口的考生意見（從高分到低分），如果愿意選擇戶口所在地招聘村（社區），則優先錄取（從高分到低分），如果不愿意或未能選擇戶口所在地招聘村（社區），則進入非本招聘村（社區）考生序列，按考試成績重新排列選位順序；
2、所有非本招聘村（社區）考生及未被戶口所在地招聘村（社區）錄取的考生，統一集中進行公開選位工作，按成績高低，逐一選擇招聘職位；
3、選擇職位時，每人選位時間控制在5分鐘以內，對于考生遲到超過3分鐘未能按時參加選位的，視為自動放棄參加選位資格；
4、筆試成績相同的考生，按以下順序依次優先選擇職位：（1）學歷高者；（2）中共黨員；（3）烈士子女；（4）退伍軍人；（5）獨生子女；（6）計生“二女”戶；（7）綜合基礎知識成績高者。
六、集中體檢
體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由考生自理。體檢對象必須在指定時間、地點（屆時另行通知）參加體檢，逾期視為自動放棄招聘資格。具體體檢對象由南安市實施“村村社社有大學生”計劃工作領導小組根據招聘情況研究確定。
七、考核及公示
對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生在校及待業、就業期間各方面的現實表現，遵紀守法、計生和綜治等情況，考核合格者進行公示。
八、職位空缺及遞補辦法
考生在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成職位空缺的，經市實施“村村社社有大學生”計劃工作領導小組同意，按本文件錄取辦法依次遞補。
九、村務專職工作者的職責
根據《中共南安市委辦公室 南安市人民政府辦公室關于印發<南安市村務（社區）專職工作者管理暫行規定>的通知》（南委辦〔2008〕34號）文件精神，村務專職工作者是在農村專門從事村務建設、管理和服務工作的人員。主要履行以下職責：
1、貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨支部黨員大會、支部委員會和村民會議、村民代表會議、村委會的各項決議、決定，協助開展村級各項工作。
2、加強與黨員、群眾的溝通和聯系，收集群眾的建議、意見和要求，并及時向黨支部、村委會反映。
3、做好村級（社區）各項服務性事務工作，協助村級（社區）組織建立健全各項規章制度，做好村級（社區）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。
4、積極向村級領導班子建言獻策，發揮參謀助手作用。
5、認真完成上級黨委、政府交辦的工作任務。
十、村務專職工作者的管理
根據《中共南安市委辦公室 南安市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》 （南委辦〔2007〕108號）、《中共南安市委辦公室 南安市人民政府辦公室關于印發<南安市村務（社區）專職工作者管理暫行規定>的通知》（南委辦〔2008〕34號）文件精神，村務專職工作者實行以下制度：
1、培訓上崗制度。被聘用為我市村務專職工作者的人員，應參加崗前業務培訓，經培訓合格的，方可上崗。
2、合同聘用制度。村務專職工作者實行勞動合同制度，一經錄用，由鄉鎮（街道）黨委（黨工委）、人民政府（辦事處）與其簽訂《村務專職工作者聘用合同書》，聘用期限一般定為3年。聘用期滿后考核合格的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同；合同期未滿違約的，按勞動合同相關條款處理。
3、聘用試用期制度。被聘為我市村務專職工作者的人員，試用期為6個月。試用期滿由各鄉鎮（街道）黨委（黨工委）及時組織考核，考核結果為合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系。
4、考勤考核制度。村務專職工作者由鄉鎮（街道）負責管理，在聘用期間，實行脫產全日制上班，參照執行鄉鎮干部考勤制度，平時考勤由所任職的村黨組織負責，每年年終由所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）組織進行一次考核。年度考核不合格的或連續2年考核基本合格的，按照合同規定予以解聘。具體考核辦法和優秀檔次確定辦法另行規定。
5、人事檔案管理制度。被聘為我市村務專職工作者的高校畢業生，聘用期內由南安市人才交流服務中心負責其人事檔案管理，黨（團）組織關系遷移到所在服務單位。在聘用期間，積極要求入黨（團）的，由所在鄉鎮（街道）、村黨（團）組織按規定程序辦理。
十一、村務專職工作者的待遇
1、工資及福利待遇。根據《南安市人民政府辦公室關于提高村務（社區）專職工作者工資待遇標準的通知》（南政辦〔2013〕218號）等文件精神，村務專職工作者每人每月基本工資1300元，由市財政負責；每人每月績效補貼不少于500元，由鄉鎮（街道）財政負責。正式聘用的村務專職工作者，每人每年享受200元的交通補貼、300元的人身意外保險，由所在鄉鎮（街道）財政負擔。視各鄉鎮（街道）實際情況，村務專職工作者也可享受村一般干部各類獎勵補貼。
2、報考事業單位加分。根據《中共南安市委辦公室 南安市人民政府辦公室關于公開招聘第二批村務（社區）專職工作者的通知》（南委辦〔2008〕70號）文件精神，在職的村務專職工作者在農村或社區工作滿1年及以上的，報考我市事業單位工作人員時，根據年度考核、聘用期考核情況，給予筆試總分加分。
① 年終考核或聘用期考核被評定為合格等次的，1次加1.5分；年終考核或聘用期考核被評定為優秀等次的，1次加2分。最多加至5分。
② 報考我市鄉鎮事業單位的，除按第1項標準享受加分外，再加2分。最多加至7分。
③ 報考眉山鄉、翔云鎮、蓬華鎮、向陽鄉、九都鎮等5個山區鄉鎮事業單位的，在享受第1項、第2項加分條件下，另再加2分。最多加至9分。
④ 在職的村務專職工作者參加我市事業單位招考時，獲國家一級表彰的，筆試總分加3分；獲省（部）級表彰的，筆試總分加1.5分；獲地（廳）級表彰的，筆試總分加0.5分；獲縣（處）級表彰的，筆試總分加0.2分。獎勵表彰加分只享受一次加分，表彰級別不同的按最高級別標準享受加分。
十二、本公告未盡事宜由南安市實施“村村社社有大學生”計劃工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：86386230（南安市委組織部組織科）
86388113（南安市民政局基層政權與社區建設科）
監督電話：86383564（南安市紀委信訪室）
南安市實施“村村社社有大學生”計劃
工作領導小組
2013年10月9日
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《南安市第五批村務（社區）專職工作者報名登記表.doc》來源于南安市公務員局網，最近更新2013年10月10日。
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