六枝特區民生發展有限責任公司是由六枝特區人民政府投資設立的國有獨資公司，成立于2012年2月，注冊資金5,000萬元。主要經營城市經營管理、房屋租賃、物業管理、擔保咨詢服務、技術咨詢、商業貿易、自然資源開發投資、房地產開發、項目投資等業務。根據工作需要，擬面向社會公開招聘相關人才。招聘方案如下：
一、招聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導熱愛祖國，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業道德，學習成績優秀。
2、相貌端正、身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
3、年齡在35周歲（含）以下，具有大學專科及以上學歷，具有較強的文字寫作能力和專業技術能力，工作責任心強，能夠熟練使用電腦。
二、招聘崗位及要求
1、財務部1人，大學專科以上學歷，具有會計從業資格證，原則上具有會計專業技術初級以上職稱，多年財務工作經驗。同等條件下，具有會計師事務所任職經驗或有大、中型企業及投融資類企業財會工作經驗者優先；年齡35周歲以下，身體健康，熟悉國家財經法規和財會制度，具有優秀的職業道德及個人操守，特別優秀人才年齡可適當放寬；熟悉企業會計核算、成本分析、資產管理、資金管理、資本運作等財會業務及國家稅費政策，能熟練操作財會及其他辦公軟件。
2、綜合部2名，其中：文員1名，30歲以下，大學本科及以上學歷，行政管理、文秘專業、法律專業均可，具有較強的文字功底。駕駛員1名，儀表端莊，駕齡5年以上，工作積極，不怕吃苦，靈活機動。
3、資產經營管理部1名，大學本科及以上學歷，市政管理專業、資產評估與管理專業或相近專業均可。
4、項目管理部2名，大學本科及以上學歷（有中級以上職稱的，放寬到專科），土木建筑專業、工程概算或工程審計專業、工程監理專業、房地產開發經營管理專業均可。
三、招聘程序
1、本次招聘程序包括報名，資格初審、面試、體檢及錄用等步驟。
2、我公司將對符合條件的應聘人員以電話聯系的方式通知進入面試。
四、報名方法、時間及要求應聘人員須提交以下紙質材料:
1、本人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書和其他能提供的技能或獲獎證書復印件各1份以及近期1寸彩色免冠標準證件照1張。
2、報名地點：六枝特區平寨鎮廣場路23號六枝特區民生發展有限責任公司綜合部。
3、報名時間：2013年10月14日--- 2013年10月19日。
五、資格審查及初步篩選
1、本次招聘對報名者的個人資料，進行資格初審擇優篩選，經公司招聘領導小組審核，對初審合格者電話通知面試。
2、應聘人員所提供的材料信息必須真實準確，如發現提供虛假材料信息者，取消應聘資格。對于偽造、涂改證件、證明的，以不正當手段獲取聘用資格的，一經查實，解除聘用合同，由此造成的后果由應聘人員自行負責。
3、本次應聘謝絕電話咨詢與報名，我公司承諾對應聘人員的資料保密，對于應聘人員本次應聘所提供的相關材料，進入公司人才庫儲備，恕不退還。
六、注意事項
1、應聘人員務必保證提交的聯系方式（包括e-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
2、應聘人員參加面試時必須提供本人的畢業證、學位證、以及相應的證書原件，否則不予接待。
3、根據面試考核結果確定擬聘人員，參照國家公務員體檢標準，由擬聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費由參檢人員承擔。不符合健康要求的人員，不予聘用。
七、公示和聘用
對確定的擬聘人選，按公司有關規定辦理相關聘用手續，試用期滿（三個月）經考核合格者予以正式聘用，按照國家相關規定繳納五險，試用期滿考核不合格的，不予聘用。應聘人員一經錄用，薪酬待遇從優。
六枝特區民生發展有限責任公司
2013年10月12日
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