為探索建立我市來自基層和生產一線的公務員選拔培養鏈，進一步優化公務員隊伍的來源結構和經歷結構，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》(中組發〔2013〕3號)等有關規定，結合我市實際，市人力資源和社會保障局、市公務員局決定在市直行政機關開展公開遴選公務員試點工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選單位和人數
本次公開遴選公務員試點單位為市公安局機關（以下簡稱遴選單位）。遴選主任科員及其以下職位，共14人。
二、報考范圍和資格條件
（一）報考范圍
全市各縣（市、區）公安機關、市局直屬公安機關中已進行公務員登記備案的公務員（人民警察）。
（二）報考人員應具備的資格條件
1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
2、勤奮敬業，工作能力強；
3、大學本科以上文化程度；
4、年齡在35周歲以下（1977年10月15日后出生），特殊職位可適當放寬；
5、具有2年以上基層公安工作經歷和2年以上公務員工作經歷;(計算截止時間為2013年10月15日)；
這里的基層公安工作經歷是指在縣（市、區）公安機關、直屬公安機關工作過。
6、公務員年度考核均為稱職以上等次；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、符合擬遴選職位要求的其它資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、尚在新錄用公務員試用期的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
4、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5、法律、法規規定的其它情形。
三、報名辦法
（一）遴選職位查詢
具體的遴選職位、人數、資格條件等詳見《臨汾市2013年市直公安機關公開遴選公務員（人民警察）簡章》。報考者可于10月15日登陸臨汾市人力資源和社會保障網、臨汾市人事考試網、臨汾市公安局專網查詢。
（二）報名時間、方式
報名時間為2013年10月23日至10月25日。
報名采取個人申報、所在單位初審推薦、遴選單位復核的方式進行，步驟如下：
第一，報考者登錄臨汾市公安局專網，點擊“臨汾市2013年市直公安機關公開遴選公務員專題”下載《臨汾市2013年市直公安機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱報名表）；第二，每名報考者限報一個職位，不能用舊身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；第三，報考者如實填寫《臨汾市2013年市直公安機關公開遴選公務員報名表》一式三份；第四，報考者將填好的《報名表》及有關材料交本單位政工部門進行初審，報名材料包括：本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件、遴選單位要求的其它資格證件等；第五，縣（市、區）、市公安局直屬公安機關政工部門，將已初審合格的報考者報名表填寫初審意見、加蓋公章并進行統一匯總后，報市公安局政治部復核。
（三）資格審查
資格審查由遴選單位負責，時間為：2013年10月24日至10月26日。
報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消遴選資格。對偽造有關證件、材料等騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
通過資格審查的，不能再報考其它職位，市公安局負責將審查結果在臨汾市公安局專網予以公示并通知考生本人繳費，未通過資格審查的，可以改報其它職位。
遴選職位要求的資格條件和專業需求等方面的問題，由市公安局負責解釋。報名期間，市公安局將安排專人值班，回答報考者咨詢及舉報。咨詢、舉報電話：0357-2188156
（四）報考人數要求
各遴選職位的報名人數與遴選人數的比例一般不低于5:1。遴選職位出現特殊情況者，經公務員主管部門同意，可根據實際情況確定比例。
報考者所報職位因未達到開考比例被取消的，可改報其它職位，改報時間為2013年10月31日至11月1日。考生可到原報名的政工部門進行報名。報考者未改報其它職位或改報其它職位未通過資格審查的，報名費將如數退還。
（五）領取準考證
通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于2013年11月13日至11月15日在所在單位政工部門領取準考證。
四、考試內容、時間和地點
（一）筆試
1、筆試內容
筆試科目為公務員綜合素質能力測試一科，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、公安基礎知識等綜合素質。滿分為100分（其中：公安基礎知識占30%）。
2、時間和地點
公務員綜合素質能力測試時間為2013年11月17日（星期日）上午9:00-11:30。筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準考證并按照準考證上確定的筆試時間、地點參加筆試。
3、成績查詢
公務員綜合素質能力測試成績可于2013年11月下旬登錄臨汾人事考試網查詢，具體時間另行通知。
（二）面試
1、面試人選的確定
市人力資源和社會保障局、市公務員局根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。未達3:1的，按實有人數確定。
面試前，若取得面試資格的人員確認放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。
2、面試
報考者可于2013年12月上旬登錄臨汾市人力資源和社會保障廳局網、臨汾人事考試網、公安專網查看面試通知，具體時間另行通知。
筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數。如出現2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績確定體檢人選。如報考者筆試成績均相同的，由遴選單位加試一場面試，報考者的成績按加試面試成績排序。
面試結束后，按照職位計劃遴選人數，以考試總成績（筆試成績和面試成績為考試總成績，折合總分為100分，考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，以后各環節空缺職位不再遞補。其中參加面試人數小于或等于遴選計劃數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入體檢和考察環節。
五、體檢和考察
體檢、考察人選與遴選職位的比例為1:1。體檢在符合條件的醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
考察內容主要包括遴選對象的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對報考者提供報考信息的真實性進行審核。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。
六、公示、辦理手續
遴選單位將考試成績、體檢、考察結果全部合格的擬遴選人員，報市公務員主管部門同意后，分別在市人力資源和社會保障局網、臨汾市人事考試網、市公安局專網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格；對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，遴選單位將擬遴選人員名單報市公務員主管部門備案，并按照有關規定辦理試用期手續。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續，并比照《新錄用公務員任職定級規定》（中組發〔2008〕20號）中的相關規定進行任職定級。考核不合格者，仍回原單位工作。
本公告由市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。
附：臨汾市2013年市直公安機關公開遴選公務員（人民警察）簡章
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