因工作需要，思明區民政社會事務中心、思明區保障房服務中心決定面向社會公開招聘非在編人員共2名。招聘簡章如下：
一、招聘崗位
（一）思明區民政社會事務中心安全管理崗位1名：負責全中心電力設備運行管理及維護，嚴格按照電工操作規程進行操作,確保用電安全；做好固定資產的安全與管理工作；完成領導交辦的其他工作。
（二）思明區保障房服務中心駕駛員崗位1名：熟練、安全駕駛工作車輛，并做好車輛的保管、保養和維擴工作，確保車輛的正常使用；車輛日常使用管理規范參照思明區政府后勤保障中心車輛管理制度；協助慈善會日常工作和文字材料、宣傳信息；協助建立慈善會工作網站；完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本資格條件
1．遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
2．熱愛本職工作，熱心為群眾服務，責任心強，吃苦耐勞，具備良好的職業道德；
3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4．思明區戶籍。
（二）崗位需求的其他資格條件
1．安全管理崗位：40周歲以下，性別不限；高中畢業及以上學歷；具有2年以上電工操作經驗；持有廈門市人力資源和社會保障局或原廈門市勞動局頒發的《高壓電工資格證》和廈門市供電局頒發的電工進網作業許可（高壓）的《特種作業操作證》（高壓電工證)，能獨立開展安全維護工作。
2．駕駛員崗位：男性，35周歲以下；大專畢業及以上學歷，專業不限；持有C級及以上駕駛證。
三、招聘程序
（一）公開發布招聘信息及報名
1.發布招聘信息：
招聘信息于2013年10月16日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網（www.xmzyjs.com）和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時發布。
2.報名方式：
現場報名。報名時應填寫《思明區公開招聘非在編人員報名表》一份(詳見附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書、電工證或駕駛證等崗位要求的證件原件和復印件。
應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
3.報名時間：
2013年10月16日—10月25日（工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00）
4.報名地點：廈門市思明區蓮前東路859號之二2樓（蓮前街道辦事處后樓2樓），郵編：361004。
聯系人：968180客服。
聯系電話：0592-968180轉2
（二）資格審查
報名結束后由招聘單位對報名資格進行審查。資格審查結果將公布于海峽人力資源網，審查合格者由招聘單位發放準考證。
初審合格人數與擬招聘人數比例達不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位、主管部門提出意見，報區非在編聘用人員招聘工作領導小組批準后方可招聘。
（三）考試辦法
安全管理崗位的考試由筆試、面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試占綜合總分的50%、面試占綜合總分的50％。
駕駛員崗位的考試由筆試、專業技能測試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中筆試占綜合總分的20%、專業技能測試占綜合總分的50%、面試占綜合總分的30％。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分，根據崗位要求，筆
試主要內容分別為電工操作規程、駕駛員應知應會的知識。
筆試具體時間和地點詳見準考證。
2、專業技能測試
駕駛員崗位專業技能測試在統一面試前進行。參加專業技能測試人員即為參加統一面試人員。技能測試采取上路駕駛考試方式進行，主要考察駕駛水平及路況熟識程度。測試分為100分，合格線為90分。不合格者直接淘汰，按筆試成績從高分到低分排序依次遞補進入專業技能測試。
技能測試時間和地點另行通知。
3.資格復核
所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，資格復核通過者，由招聘單位發給《面試通知書》。
4.面試
按崗位擬聘人數1：3的比例，從筆試成績高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實際人數確定。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
5.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。安全管理崗位的筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分；駕駛員崗位的筆試、專業技能測試、面試成績分別乘以20%、50%、30%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。
（四）體檢與政審
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢；若筆試成績也相同的，則重新進行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或招聘單位在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區監察局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由用人單位對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補。
各崗位應聘人員綜合成績保留一年（自擬聘用人員公示期滿后起算）。公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，用人單位、主管部門提出意見，報區非在編聘用人員招聘工作領導小組決定是否從該批次報考該崗位且綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五）辦理就業手續
根據崗位要求以及考試、體檢、政審結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在思明區政府網、海峽人力資源網公示3天。
經公示無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同并按規定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
（一）下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.非2013年畢業的大中專院校在校學生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員。
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
（二）年齡、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2013年10月25日）。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求40歲是指1973年10月26日（含）之后出生的人員。
（三）工資及待遇：本次招聘崗位為非在編工勤崗位，試用期滿后工資按用人單位有關管理規定執行，并按規定繳交社保。
（四）在試用期間，駕駛員崗位受聘人員如出現交通違規被扣分6分以上（含6分），即視為不適合崗位要求予以解除勞動合同。
（五）全日制普通教育應屆畢業生須于2013年9月30日前取得學歷證書，否則取消聘用資格。
（六）留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明；持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明（上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格）。
（七）擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的任一學歷（位）報考。雙學歷（位）證書須為國家（省）教育行政部門承認的學歷（位）(在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發展中心網站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷認證)。
（八）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的本專業學歷及以上學歷。
（九）崗位資格條件要求的“專業工作經驗”，報考人員須提供養老保險繳費憑證或聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業工作的崗位證明等有效憑證。
（十)戶籍要求為思明區的，不含在思明區的大中專院校學生集體戶口。
（十一）食宿自理。
（十二）本次招聘工作在區紀檢監察部門的監督下進行，監督舉報電話：2667029（區監察局）。
（十三）有關考務信息將通過海峽人力資源網予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
廈門市思明區民政局
2013年10月16日
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《思明區公開招聘非在編人員報名表.doc》來源于海峽人力資源網，最近更新2013年10月16日。
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