應聘基本條件：
1．國內普通高等院校2014年全日制應屆本科或以上學歷畢業生（定向和委培畢業生除外），畢業報到時具有畢業證、學位證、就業報到證；
2．國外（境外）留學人員，需具備碩士或以上學位，且報到時具有學歷學位證（獲國家教育部國外學歷學位認證書）；
3．本科畢業生通過全國大學英語四級考試或具備相當英語等級水平，碩士研究生及以上畢業生通過全國大學英語六級考試或具備相當英語等級水平，國外（境外）院校畢業生除外；
4．綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神；
5．中共黨員、擔任過學生干部、高考狀元、獲得過院校或以上級獎勵、形象氣質好、性格外向、具有文藝專長的畢業生優先考慮；
6．有意向到肇慶、韶關、清遠、茂名、梅州、潮州、陽江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源優先考慮。
網絡優化與維護類
崗位職責：
1、網絡實時監控，負責通信網絡中核心設備、數據設備、傳輸設備、動力設備的操作維護工作，確保網絡設備正常運行，并能協助處理網絡運行中出現的異常情況和網絡故障；
2、負責對網絡資源進行分析、優化和配置，確保各專業網絡的高效運行，能開展網絡維護信息化手段的建設和維護，推進網絡管理信息化；
3、開展網絡類客戶投訴處理工作，為業務發展提供高效網絡技術支撐。
應聘條件：
1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業生；
2、專業要求：通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程、能源與動力工程類專業、電力系統專業等通信類專業；
3、專業基礎扎實，綜合成績在專業或班級排名中等以上。
營銷與服務類
崗位職責：
1、從事產品市場調研，研究各類產品目標客戶，策劃業務合作模式，制訂產品發展目標；
2、制訂公司業務管理制度及各類產品發展規劃，并整合公司各類業務，定期制作經營分析報告，提出業務資費、營銷方案等建議；
3、重大客戶的拓展，核心客戶的客情關系維護；
4、協調處理客戶投訴。
應聘條件：
1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業生；
2、專業要求：市場營銷、工商管理、統計分析、廣告學、電子商務、數學與應用數學相關專業；
3、對市場動態、市場需求敏感，具備良好的策略創意能力；
4、具備較強的數據分析能力，良好的組織協調管理能力，人際溝通能力；
5、具有通信或IT行業服務背景；具有市場營銷、宣傳策劃經驗者優先考慮；
6、為人誠信，工作責任心強，有高度的工作熱情和良好的職業道德。
財務類
崗位職責：
1、 根據公司的工作要求，開展財務分析具體工作，提交工作報告；
2、 根據市公司的工作要求，不定期開展專題財務分析，以滿足領導決策需要；
3、 在特定時期，開展成本籌劃、財務籌劃工作，為領導決策提供相關數據；
4、 根據公司有關財務管理工作的規定，建立健全市公司的財務分析制度，形成一套運行機制，確保財務分析工作正常開展。
應聘條件：
1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業生，本地生源優先；
2、專業要求：會計學、審計學、財務管理等財務會計類專業；
3、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
人力資源類
崗位職責：
1、根據國家政策法規調整及公司實際，協助經理定期對薪酬體系配套實施方案及相關規章制度進行修訂、補充、完善；
2、負責薪酬福利預算、統計與發放及人工成本管控；
3、定期或不定期開展薪酬分析，撰寫分析報告。
4、負責員工社會保險繳納與住房公積金管理。
應聘條件：
1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業生；
2、專業要求：人力資源管理及相關專業；
3、工作技能：精通EXCEL操作，會用函數公式和宏處理數據者優先；
4、具備一定的人力資源管理知識體系，熟悉薪酬福利專業領域知識；
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
6、具有良好的職業道德素養，踏實穩重，工作細心，責任心強，較強的分析能力、溝通協調能力和團隊協作精神。
具體工作地點與投遞簡歷請登錄：http://gdlt.zhaopin.com/job.html?id=1012739
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