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2013年共青團(tuán)撫順市委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘人員公告
來(lái)源:撫順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1187 次 日期:2013-10-23 17:26:08
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根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(撫人社發(fā)〔2013〕26號(hào))要求,團(tuán)市委決定,所屬事業(yè)單位青少年宮面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、年齡須在30周歲及以下(1982年10月31日(含)之后出生)。

3、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

二、招聘方式

招聘采取考試考核的辦法進(jìn)行,開(kāi)考比例為2:1,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定的,將取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、招聘步驟

1、發(fā)布公告

在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公布團(tuán)市委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃及相關(guān)信息表。

2、報(bào)名

1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2)報(bào)名時(shí)間:11月1日至3日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。

3)報(bào)名地點(diǎn):市青少年宮辦公室(地址:撫順市順城區(qū)渾河北路22號(hào),電話(huà):024-53874005)。

4)報(bào)名費(fèi):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定,收取報(bào)名費(fèi)50元∕人。

5)報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求,且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

6)報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)照相,采集應(yīng)聘者影像信息。

7)建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考表,并保證所填信息的真實(shí)有效,報(bào)考人員要與所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件,如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,在資格審查中一經(jīng)查實(shí),一律取消其參加招聘資格。

8)報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙):

⑴報(bào)名表(附件1,考生需自行下載打印并填寫(xiě));

⑵身份證原件及復(fù)印件;

⑶學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑷已參加工作人員原單位同意報(bào)考證明;

9)考生自報(bào)名至考試期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3、筆試

筆試開(kāi)考比例為2:1,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》,時(shí)間為100分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上明確,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)形式通知應(yīng)聘人員。筆試結(jié)束后,由團(tuán)市委會(huì)同用人單位確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)?cè)趽犴樔肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公示。

4、面試

在筆試合格的考生中,按照1:3的比例,依筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不予聘用。其中面談60分,由考生回答考官提出的有關(guān)問(wèn)題;即興表演、演奏40分,由考生自定情節(jié)或曲目(小提琴自備)。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6,即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)。

5、體檢和考核

依考生總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核人選,總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定,進(jìn)入體檢和考核人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由團(tuán)市委和青少年宮共同組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,將取消聘用資格。

6、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用,由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào))簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

三、其它

1、在招聘過(guò)程中,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的,可按照相關(guān)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后,因考生個(gè)人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、為方便考生報(bào)考,加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。

政策咨詢(xún)電話(huà):024-53874005

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):024-52850110(市紀(jì)檢委)

024-52426132(市人社局)

024-52900006(團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨委)

本公告由共青團(tuán)撫順市委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

共青團(tuán)撫順市委員會(huì)

二○一三年十月二十三日

附件:

2.2013年共青團(tuán)撫順市委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表

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1.2013年共青團(tuán)撫順市委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

《2013年共青團(tuán)撫順市委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于,最近更新2013年月日。

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