根據(jù)《淮北市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》規(guī)定，決定開展市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位和遴選計(jì)劃
本次公開遴選公務(wù)員，共27個(gè)單位，計(jì)劃遴選科員級(jí)公務(wù)員38名（詳見附件《淮北市市直機(jī)關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員職位表》）。
二、遴選范圍及資格條件
（一）遴選范圍
本市范圍內(nèi)，縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)科員級(jí)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）科員級(jí)工作人員（不含省垂直管理單位）。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出；
2、年齡不超過40周歲（1972年10月31日以后出生）；
3、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、具有2年以上縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員崗位工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2013年10月31日）；
5、近兩年年度考核均為稱職及以上等次；
6、具有與報(bào)考職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職經(jīng)歷和任職資格條件；
7、身體健康。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、尚在試用期內(nèi)的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、其他不適宜參加遴選的人員。
三、遴選程序
（一）報(bào)名
本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方法，按照組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月28日-30日。
報(bào)名地點(diǎn)：中共淮北市委組織部會(huì)議室（市行政大樓7樓東）。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員自行從公告附件中下載并認(rèn)真填寫《淮北市市直機(jī)關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)資格條件證明材料，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，并不得報(bào)考《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。
報(bào)考人員需提供材料為：《報(bào)名登記表》（需所在單位同意并蓋章）、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠小2寸彩色照片（4張）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記文件及公務(wù)員登記表（復(fù)印件，需標(biāo)注“與原件一致”字樣并加蓋復(fù)印單位公章）、近兩年年度考核表（復(fù)印件，需標(biāo)注“與原件一致”字樣并加蓋復(fù)印單位公章）及其他資格條件證明材料。
遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件，由市遴選辦負(fù)責(zé)解釋。
（二）資格審查
市遴選辦按照公布的報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的取消或核減遴選計(jì)劃。
報(bào)考人員通過審查的，不能改報(bào)其他職位；因遴選職位取消的報(bào)考人員，于10月31日18:00前改報(bào)其他職位。
資格審查結(jié)束后，市遴選辦統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
（四）面試
面試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、職位適應(yīng)和綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試人數(shù)少于或等于職位遴選計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試、面試成績，按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。
（五）體檢、考察
體檢、考察人選按遴選職位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名綜合成績相同的，一并確定為體檢、考察人選。體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。
體檢由市遴選辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察工作在市遴選辦的指導(dǎo)下由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，遴選單位派出由2人以上組成的考察組，依據(jù)遴選職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)考察對(duì)象資格條件，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。
遴選職位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位黨委（黨組）集體研究，提出擬遴選對(duì)象名單，報(bào)市遴選辦審定后，在市遴選辦、遴選部門和擬遴選對(duì)象工作單位公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，發(fā)放報(bào)到通知書。
遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
四、信息查詢
遴選公告和職位表于10月23日在淮北先鋒網(wǎng)（hb.ahxf.gov.cn）、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hbshrss.gov.cn）、淮北人事考試網(wǎng)（www.hbpta.gov.cn）上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
五、政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：0561-3198704、3198392、3198798。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-12380、3053279。
本公告由市遴選辦負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
中共淮北市委組織部
淮北市人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月23日
附件：
1、淮北市市直機(jī)關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員職位表
2、淮北市市直機(jī)關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表
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《淮北市市直機(jī)關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來源于淮北人事考試網(wǎng)，最近更新2013年10月23日。
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