縣直各有關單位、各鄉（鎮）人民政府黨政辦：
為做好我縣2014年事業單位公開招聘工作人員和緊缺急需人才引進工作，根據市人事局印發省人事廳《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>等相關文件的通知》（明人〔2006〕257號）、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）和三明市公務員局《關于申報2014年事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人發〔2013〕240號）精神，現就申報2014年招聘工作人員計劃和招聘崗位信息等有關事項通知如下：
一、申報計劃范圍
全縣政府部門所屬事業單位（已批準列入參照公務員法管理的事業單位除外）。
二、申報原則與程序
1.各單位要根據人才隊伍發展規劃，結合本單位補充工作人員的需要，在核定的人員編制限額內，依據空缺崗位的條件要求進行申報計劃。
2.各單位應按要求指定專人填寫《將樂縣2014年事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》（附表1）和《將樂縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附表2），其中附表1須先到縣委編辦審核，審核同意后連同附表2一并報送我局流動調配與專家引智股。
三、申報計劃要求
1.招聘單位及崗位名稱應填寫全稱或規范的簡稱，招聘崗位設置應明確填寫專業技術、管理或工勤崗位及其具體名稱。
2.招聘崗位資格條件要求的學歷、學位必須是國家承認的學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業學歷、學位。取得國外學歷、學位或港、澳、臺地區學歷、學位的人員，學歷、學位須是在國（境）外學習取得的且有國家有關部門出具的學歷、學位等相關證明。
3.招聘對象一般設置為三大類，即應屆畢業生或在職人員或不限；緊缺急需專業的招聘對象設置為應屆畢業生。
4.招聘對象的生源地或戶籍地一般不作限制，但聘用后的服務期須滿5年以上，服務期滿的方可申請辦理調動。
5.年齡設置應逢5或逢10，最高年齡一般設為30或35或40周歲。
6.面向參加服務基層項目服務期滿考核合格高校畢業生招聘的崗位應在備注欄中注明“專門崗位”，其資格條件應盡量放寬，學歷原則上設為大專及以上。
7.筆試、面試成績折算比例欄目一般設為50:50；如崗位確有技能需要的方可設置技能測試，則筆試、技能測試、面試成績折算比例一般設為40:30:30，其中，技能測試和面試成績占總成績比例不得超過60%。
8.招聘崗位的專業條件原則上按專業大類設置，具體可參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》，準確規范地設置相對應的專業；如確需設置單一專業的，須經市公務員局同意。
9.專業技術崗位、管理崗位應具備大專及以上學歷，工勤崗位應具備中專（含中職、高中、技校）及以上學歷。
10.其他條件的設置應符合國家和我省的法律法規及有關政策規定，適合崗位要求和實際需要，除個別特殊崗位有特殊要求外，不得設置性別、民族等任何歧視性條件或與履行崗位職責無關的限制性條件。如崗位確需相關資格、資質要求的，應提供省級以上相關部門文件或規定等依據方可設置，同時應準確規范表述。
11.崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和農村工作的經歷，自謀職業、個體經營的人員，也視為具有工作經歷。設置工作經歷必須與該崗位相符合，其年限要求一般為2年以上。
四、其他事項
1.申報年度招聘工作人員計劃及招聘崗位信息，是做好我縣事業單位招聘工作人員和確定緊缺急需專業及畢業生就業政策制定與服務工作的重要依據，也是用人單位人才隊伍建設的重要內容。各事業單位招聘工作人員計劃經批準后，我局將按照公開招聘有關規定通過將樂縣公務員局網站（www.jlrsj.gov.cn）等媒體向社會公布各單位的招聘崗位信息，并組織有關單位到部分高校進行招聘活動，為各單位招聘緊缺急需人才提供服務。
2.各單位申報的計劃如被納入當年度人才引進指導目錄，且當年度引進符合規定條件的省外、海外高層次、高技能、具有高級職稱或碩士研究生以上學歷（學位）的人才，可享受引進人才經濟補貼等優惠待遇。
3.招聘符合我縣確定的年度緊缺急需專業全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業生或符合《福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄》要求的人才或具有高級專業技術職務或碩士以上學位的研究生或特殊人才，可采取免筆試，直接面試考核的方式招聘。
4.事業單位公開招聘條件的設置，關系到“公開、平等、競爭、擇優”原則的貫徹落實，為社會普遍關注。各主管部門及其招聘單位要充分認識這項工作的重要性和嚴肅性。招聘單位申報招聘崗位條件設置應經人事主管部門研究同意并蓋章，表中所列項目均須認真填寫，做到完整、準確，有關聯系人、審核員及其電話不得空缺、漏填。
5.事業單位招聘計劃每年申報、核準一次，凡未經市公務員局核準的，不得擅自組織公開招聘。
6.各單位務必高度重視，按要求及時填報《將樂縣2014年事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》和《將樂縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（表格可從將樂縣公務員局網站下載中心下載），并經縣委編辦核編簽章后，于10月31日前報送縣公務員局流動調配與專家引智股（電子文檔發送郵箱：lmy98416@163.com）。各單位如2014年沒有計劃招聘的，要正式函告我局，逾期未申報的，視為2014年不申報招聘計劃。
將樂縣公務員局
2013年10月21日
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《將樂縣2014年事業單位公開招聘工作人員計劃申報表.xls》《將樂縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls》來源于將樂縣公務員局網，最近更新2013年10月21日。
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