亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則。

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

3、堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人事部門按照職能分工履行好相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

4、堅(jiān)持按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一錄用，分級(jí)、分部門負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作的原則。

二、招考條件、對(duì)象、范圍

1、招考條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）遵守憲法和法律。

（3）具有良好的品行。

（4）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

（5）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。

2、招考對(duì)象

取得國(guó)民教育中專及其以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（以報(bào)名時(shí)間確定）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報(bào)考市直事業(yè)單位須具備?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求，特殊崗位可放寬為中專學(xué)歷。報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位須具備中專及其以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求。有下列情況之一者不得報(bào)考。

（1）2007年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試資格的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員。

3、招考范圍

（1）市直和各縣（區(qū)）事業(yè)單位崗位只面向全市（或全國(guó)）招考。

（2）本科及其以上崗位均須面向全國(guó)招考。

三、申報(bào)補(bǔ)員計(jì)劃和公布招考公告

1、市直各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織所屬事業(yè)單位的補(bǔ)員申報(bào)計(jì)劃，報(bào)市人事局審核人員編制和審定增人計(jì)劃。

2、各縣（區(qū)）人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本縣（區(qū)）事業(yè)單位的補(bǔ)員申報(bào)計(jì)劃，報(bào)市人事局審核人員編制和審定增人計(jì)劃。市直、各縣（區(qū)）招考公告統(tǒng)一由市委組織部和市人事局發(fā)布，公告均要通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等多種形式發(fā)布。

四、組織和分工

1、為確保這次招考工作的順利進(jìn)行，職責(zé)分工如下：

市組織、人事部門在市招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)昭通市2009年事業(yè)單位補(bǔ)充人員招考工作增人計(jì)劃的審批、招考公告的發(fā)布、報(bào)名、考試組織、考試命題、考試判卷、成績(jī)的公布及招聘審批等工作。報(bào)名和考試由市人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

各縣（區(qū)）組織、人事部門在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)增人計(jì)劃的上報(bào)，配合市組織、人事部門做好公告的張貼宣傳工作。

2、招考各個(gè)環(huán)節(jié)的工作均在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門的監(jiān)督、檢查下進(jìn)行，并自覺(jué)接受人大、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

五、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名方式：統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2009年10月（以公告為準(zhǔn)）。

3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件對(duì)崗報(bào)名，每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績(jī)。報(bào)名時(shí)崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，所需專業(yè)如果要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證上的專業(yè)名稱須與其完全一致；如果要求為某一門類或某一學(xué)科的，則須在《昭通市2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》的相應(yīng)門類或?qū)W科中有考生所填報(bào)的專業(yè)。已參加教師招聘考試或公務(wù)員招聘考試的可以參加本次考試，但對(duì)取得教師招聘考試或公務(wù)員招聘考試錄用資格者，本次招聘均不再錄（聘）用。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、計(jì)生、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等系統(tǒng)招考實(shí)行以縣（區(qū)）為單位按同類崗位統(tǒng)一報(bào)名，從高分到低分由考生進(jìn)行選崗位錄（聘）用，如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽方式?jīng)Q定順序，最后確定崗位如遇相同分?jǐn)?shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。

（3）報(bào)名時(shí)由考生根據(jù)自身情況自行在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息。

（4）招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，低于開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)。

（5）筆試每人每科50元（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)），兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元。

六、考試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)

1、考試辦法：

本次考試全部采取閉卷筆試形式進(jìn)行。筆試分為：文科類、理工科類、醫(yī)療衛(wèi)生類三種。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)部分復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用云南科技出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書(shū)》（上冊(cè)），不區(qū)分考試類別，滿分為100分。大專業(yè)知識(shí)考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類進(jìn)行，復(fù)習(xí)資料為云南科技出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書(shū)》（下冊(cè)），考試內(nèi)容為文科類：大學(xué)語(yǔ)文；理工科類：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)。大專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)加大專業(yè)知識(shí)總分為200分。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學(xué)位）的，不再進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。

2、加分政策：

（1）少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)總分加5分。

（2）根據(jù)“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作有關(guān)要求，對(duì)于從2003年開(kāi)始在我省服務(wù)或我省生源在外省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，按云青聯(lián)〔2004〕8號(hào)文件規(guī)定，筆試成績(jī)加5分。參照云教學(xué)〔2005〕14號(hào)、云青聯(lián)〔2006〕25號(hào)文件規(guī)定，凡“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，在報(bào)考時(shí)，筆試成績(jī)總分分別加4分、3分、2分。

（3）對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號(hào)）文件精神執(zhí)行。

（4）對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃履行完協(xié)議，并考核合格的人員，筆試成績(jī)總分加5分。

（5）對(duì)特崗教師履行完合同，并考核合格的人員，筆試成績(jī)總分加5分。

（6）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jī)加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

（7）以上加分政策不進(jìn)行累計(jì)加分。

3、考試時(shí)間：2009年10月（以公告為準(zhǔn)）。

4、考試地點(diǎn)：由市人事局統(tǒng)一安排在市級(jí)考點(diǎn)進(jìn)行

5、考務(wù)工作。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按照省、市有關(guān)考試紀(jì)律組織考試，考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后認(rèn)真閱讀和核對(duì)準(zhǔn)考證上的所有內(nèi)容并自覺(jué)遵守。

七、資格復(fù)審、考核、體檢及聘用審批

1、資格復(fù)審、考核、體檢

（1）筆試工作結(jié)束后，考生按報(bào)考崗位數(shù)依據(jù)最后成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分），由高分到低分進(jìn)入資格復(fù)審、考核、體檢，如出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生最后考試成績(jī)并列的情況，由市人事部門采取加試筆試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄（聘）用。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審人員須在按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供本人身份證原件，戶口冊(cè)原件（或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明），畢業(yè)證原件，畢業(yè)證網(wǎng)上查詢結(jié)果打印件（或中國(guó)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），準(zhǔn)考證以及其他與崗位要求相關(guān)的證件或證明材料。

（3）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核，考核由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行全面考核。考核時(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，自動(dòng)取消其錄（聘）用資格。

（4）考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢由人事部門統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（5）體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘人選將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（6）本次考試中進(jìn)入資格復(fù)審人員任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)，其崗位將自動(dòng)取消。

2、聘用審批

（1）為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加昭通市事業(yè)單位招聘考試。

（2）考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）經(jīng)認(rèn)真審核無(wú)誤后將擬錄（聘）用人員考核材料及名冊(cè)一并務(wù)必于規(guī)定時(shí)間上報(bào)市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無(wú)誤后報(bào)市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、考試組織及紀(jì)律

1、考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。筆試工作在市直設(shè)置考點(diǎn)，若干考場(chǎng)。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按有關(guān)考務(wù)、考試紀(jì)律嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。做到精心組織、嚴(yán)格管理。對(duì)考務(wù)、考試工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤的視具體情況追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的處理。面試工作紀(jì)律要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好市紀(jì)委、市委組織部、市人事局等幾部門聯(lián)發(fā)的昭市人通[2003]27號(hào)文件精神。

2、通知時(shí)效：整個(gè)考試錄（聘）用工作，在市人事部門發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考錄（聘）資格。

3、整個(gè)考錄（聘）工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級(jí)部門的指導(dǎo)與社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督。

九、其它事項(xiàng)

1、該辦法適用于非教育部門事業(yè)單位（含教育部門非教育崗位）工作人員的招聘工作。

2、本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

中共昭通市委組織部               昭通市人事局

二〇〇九年九月二十二日