| 崗位 | 人數(shù) | 職位描述 | 應(yīng)聘條件 |
| 支行行長(zhǎng) | 若干 | 1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)； 4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平； 5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全； 6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品；3、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，社會(huì)資源廣泛，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 備注：2014年我行擬在上海普陀、浦東、松江、奉賢區(qū)域籌建支行 |
| 支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 | 6-8人 | 1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助行長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理； 3、協(xié)助行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，6年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，社會(huì)資源廣泛。 |
| 公司客戶經(jīng)理 | 20人 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶、推動(dòng)與客 戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2、對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審，確保資料真實(shí)、完整、合規(guī)，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 6-8人 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2、對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷，按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 6-8人 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展小企業(yè)客戶、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成； 2、對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 嘉定支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷部經(jīng)理 | 1人 | 1、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務(wù)的規(guī)章制度及細(xì)則，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)研究制定支行零售業(yè)務(wù)近、中期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行管理情況； 3、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷推進(jìn)，帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)條線相關(guān)人員落實(shí)完成分行各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)的年度指標(biāo)和階段性銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)支行批發(fā)性個(gè)人金融業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷策劃，并組織項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷隊(duì)伍的人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、3年以上（含）銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、組織協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力； 4、具有較好的服務(wù)、營(yíng)銷意識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 |
| 儲(chǔ)蓄柜員 | 10人 | 1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符； 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書。 |
| 分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理 | 3-5人 | 1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶； 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)部門公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分發(fā)揮員工的積 極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 4、落實(shí)信貸管理工作，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有五年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)，有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)業(yè)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 | 3人 | 1、貸前調(diào)查。根據(jù)分、支行業(yè)務(wù)要求參與授信業(yè)務(wù)的平行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。2、內(nèi)部評(píng)級(jí)。承擔(dān)內(nèi)部評(píng)級(jí)“支行復(fù)評(píng)”角色。 3、信貸資料審核。負(fù)責(zé)對(duì)信貸資料的完整性及有效性的審核。4、風(fēng)險(xiǎn)披露。從業(yè)務(wù)合規(guī)性、資料真實(shí)性、用途合理性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)揭示。5、合規(guī)放款。在授信業(yè)務(wù)通過審批后，參與授信客戶的合同簽約、核保等工作。6、貸后監(jiān)督。對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性、真實(shí)性檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查客戶經(jīng)理貸后資金跟蹤情況。7、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。與客戶經(jīng)理共同對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并在貸后檢查報(bào)告中共同簽字。 8、其他工作要求。 | 1、本科（含）以上學(xué)歷，五年以上銀行小企業(yè)或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作作風(fēng)誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心；3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和效率觀念，善于溝通；4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，能及時(shí)學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、有較好的文字功底和業(yè)務(wù)分析能力；熟練操作辦公軟件。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部專職授信審查/審批崗 | 3-6人 | 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對(duì)分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批，并對(duì)超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審； 2、根據(jù)分行貸審會(huì)工作要求，對(duì)上報(bào)分行貸審會(huì)的項(xiàng)目進(jìn)行初審； 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi)，對(duì)單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查； 4、遵循“真實(shí)性、公開性、獨(dú)立性”原則，履行審查/審批職責(zé)，提出明確的審查/審批意見，并在管理信息系統(tǒng)簡(jiǎn)要信貸報(bào)告上錄入； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上（含）商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù)，有較高的信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和計(jì)量能力； 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級(jí)分類等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)； 4、有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。 |
| 稽核辦公室臨柜會(huì)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)稽核崗 | 1人 | 1、對(duì)分支行臨柜會(huì)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。2、 根據(jù)安排，負(fù)責(zé)收集、匯總并上報(bào)分管專業(yè)專項(xiàng)稽核的匯總報(bào)告和相關(guān)統(tǒng)計(jì)表；3、 按要求注意及時(shí)收集整理分管專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料、業(yè)務(wù)規(guī)定及制度辦法，為稽核項(xiàng)目實(shí)施提供稽核依據(jù)；4、 按照工作安排，及時(shí)跟蹤、督促被稽核單位落實(shí)整改措施，并根據(jù)整改情況，提出后續(xù)稽核的建議；5、了解其他專業(yè)的業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)定及管理辦法，根據(jù)需要，參與其他專業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)稽核工作；6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)（含）以上職稱，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、 具有3年以上銀行稽核或臨柜會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉銀行臨柜會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及操作流程，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。 3、 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和分析判斷能力，良好的溝通能力。4、 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等資格證書者優(yōu)先考慮。 |
| 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部營(yíng)業(yè)主管（委派至網(wǎng)點(diǎn)工作） | 2人 | 1、負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作的貫徹執(zhí)行，確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確和銀行資金的安全； 2、對(duì)各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行日常監(jiān)督和授權(quán)； 3、定期對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部或分管行長(zhǎng)合理、科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)調(diào)配，并按規(guī)定做到相互牽制，有效防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)保管和使用本、匯票專用章、結(jié)算專用章、業(yè)務(wù)公章和簽證章； 6、負(fù)責(zé)對(duì)反洗錢聯(lián)絡(luò)員報(bào)送的可疑交易進(jìn)行分析和識(shí)別，及時(shí)上報(bào)總行； 7、對(duì)每天業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務(wù)的處理情況和發(fā)生的差錯(cuò)事故及處理結(jié)果詳細(xì)記載工作日志以備查考； 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)報(bào)、上報(bào)、通知和請(qǐng)示工作； 9、對(duì)審核通過的貼現(xiàn)申請(qǐng)，就銀行承兌匯票的真實(shí)性向承兌銀行以書面方式進(jìn)行查詢； 10、協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作； 11、定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，作好相關(guān)記錄。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：
1、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身體健康，無不良行為記錄。
（二）應(yīng)聘程序：
1、提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列二種方式任選一種：
（1）信件方式寄至：杭州銀行上海分行人力資源部收（上海市黃浦區(qū)九江路686號(hào)十樓，郵編200001），信件封面請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
（2）發(fā)送電子郵件：caojingjing@hzbank.com.cn郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。
2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保管。
（三）其它事項(xiàng)：
1、本次招聘截至日期為2013年12月31日
2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人：曹菁菁
電話：63612837
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《杭州銀行上海分行應(yīng)聘報(bào)名表》來源于杭州銀行網(wǎng)，最近更新2013年11月5日。
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