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招聘類別：

校園招聘

工作性質(zhì)：

全職

工作地點(diǎn)：

全國(guó)

招聘人數(shù)：

50

發(fā)布時(shí)間：

2013-11-01

截止時(shí)間：

職位類型：

職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)對(duì)象

招聘機(jī)構(gòu)：

職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)對(duì)象

任職資格：

培養(yǎng)方式及計(jì)劃：

1、前3年培養(yǎng)期工作地點(diǎn)：哈爾濱地區(qū)總行部門及哈爾濱分行；

2、3年后并軌期工作地點(diǎn)：根據(jù)個(gè)人申報(bào)志愿和競(jìng)聘結(jié)果，可在北京、天津、深圳、大連、沈陽(yáng)、成都、重慶等哈行相關(guān)總行及分支機(jī)構(gòu)工作。

具體的培養(yǎng)規(guī)劃和工作內(nèi)容如下：

◆第一年：半年在基層單位進(jìn)行商業(yè)銀行進(jìn)行儲(chǔ)蓄出納和會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，半年到基層單位進(jìn)行商業(yè)銀行進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

◆第二年：根據(jù)個(gè)人興趣偏好和素質(zhì)能力傾向，確定專業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方向，在總行進(jìn)行實(shí)際專業(yè)崗位工作訓(xùn)練；

◆第三年：采取掛職鍛煉、崗位培養(yǎng)的方式，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)交叉實(shí)踐、綜合能力訓(xùn)練和培養(yǎng)。期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，以“師傅帶徒弟”的方式，到董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總行辦公室、人力資源部等部門工作；

◆第四、五年：按照培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)崗位的掛職鍛煉、崗位培養(yǎng)，期間根據(jù)工作和培養(yǎng)需要，適時(shí)提供專項(xiàng)培訓(xùn)，并為優(yōu)秀者創(chuàng)造三個(gè)月以上的境外金融機(jī)構(gòu)掛職工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

任職資格要求：

1、招聘對(duì)象：外交學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、廈門大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、北京郵電大學(xué)等院校（包含其他具有同等地位的國(guó)內(nèi)外知名院校）本科及以上學(xué)歷具有管理潛質(zhì)或緊缺技能的應(yīng)屆畢業(yè)生

2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

3、氣質(zhì)、形象俱佳，身體健康，無(wú)不良嗜好；

4、專業(yè)不限，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，各科平均分在85分以上；

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力；在校期間曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)、校園組織等學(xué)生干部，率領(lǐng)或參與團(tuán)隊(duì)完成過(guò)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目；

6、為人正直、坦誠(chéng)，性格活潑、開(kāi)朗，富有激情和成功渴望。

7、符合我行近親屬回避規(guī)定。

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