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根椐工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全省公開(kāi)招聘電力、地質(zhì)、城市規(guī)劃工作人員共4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：。

一、招聘職位及職位要求

詳見(jiàn)附件

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在邵陽(yáng)縣政府信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日-11月22日

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣人事局

3、報(bào)名要求：須本人持正式有效身份證、學(xué)歷證等原件及近期同底免冠一寸半身相片2張報(bào)名。報(bào)考人員必須如實(shí)填寫表格內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)所填情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。

4、報(bào)考者于2013年11月29日持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到邵陽(yáng)縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。

6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并公示。

（三）考試

1、筆試

①筆試分公共科目和專業(yè)科目，由人力資源和社會(huì)保障局與各單位主管部門統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間定于2013年11月30日上午9:00─10:30，考公共科目；下午2:30—4:30，考專業(yè)科目。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、寫作基礎(chǔ)等。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為各職位專業(yè)要求的大學(xué)專科程度電力、地質(zhì)類、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。

②成績(jī)合成：公共科目和專業(yè)科目筆試各科均為100分制，公共科目占綜合成績(jī)的20%。專業(yè)科目分筆試和面試兩部分的，筆試和面試（實(shí)際操作）各占綜合成績(jī)的40%。

2、面試

①以公共科目成績(jī)占20%，專業(yè)科目筆試成績(jī)占40%的比例折算總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名折算成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。

②面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合素質(zhì)能力。

③面試入圍名單將在政府信息網(wǎng)上公布，面試時(shí)間另行公布。

（四）體檢

體檢工作由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。綜合成績(jī)相同的按專業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）組織實(shí)施。體檢不合格的可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見(jiàn)。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示，舉報(bào)電話：0739-6821148。

（七）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

三、紀(jì)律要求

1、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2、自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)察局紀(jì)檢會(huì)及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

邵陽(yáng)縣人事局

邵陽(yáng)縣水利局

邵陽(yáng)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局

二○一三年十一月十二日

2013年邵陽(yáng)縣水利局/規(guī)劃局二級(jí)機(jī)構(gòu)招聘職位及職位要求表

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