為滿足昭通市各級機關錄用公務員的需要，根據《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用有關規定以及中共云南省委組織部、云南省人事廳《關于2007年考試錄用公務員（工作人員）公告》的精神，結合我市實際研究并報省人事廳同意。現將昭通市2007年市、縣、鄉考試錄用公務員的有關事宜公告如下：
一、招考對象和范圍
2007年我市的公務員招考對象和范圍是：國家承認的大專（經省人事廳批準同意部分特殊崗位放寬到中專）以上學歷、具有昭通市戶口（戶口遷移尚在辦理過程中的，以戶口遷移證為認定依據；戶口托管的，以戶口托管證明為認定依據；昭通師范高等專科學校2007屆非昭通戶藉應屆畢業生可視為昭通市戶口），且符合用人單位招考條件（個別緊缺崗位，因工作需要經請示市委、市政府同意適當放寬招考范圍）的非公務員身份人員。
二、報考條件
報考人員應具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)年齡為18周歲以上，35周歲以下（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生），報考公安人民警察的考生年齡為18周歲以上，30周歲以下（1977年1月1日至1989年1月1日期間出生）；
(3)擁護中華人民共和國憲法；
(4)具有良好的品行；
(5)具有正常履行職責的身體條件；
(6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
(7)具備擬報考職位所需的其它條件。
根據有關規定，被確定為2007年全國范圍內公務員招考的擬錄用人員、在職公務員、在讀的非2007年應屆畢業的高校學生、現役軍人，不得參加報名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內任何公務員考試中作弊的人員或有法律規定不得錄用為公務員的其他人員，不具備報名資格。
三、招考職數、報名時間和方式以及報考資格審查
1、招考職數
我市2007年擬錄用公務員894人，其中：省級直屬單位35人，市級單位109人，縣級單位599人，鄉（鎮）151人（詳見《昭通市2007年公務員考試錄用計劃》）。
2、報名時間和方式
我市公務員報名采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行。
考生可根據自身情況選擇其中一種報名方式。已通過網絡報名的考生不再進行現場報名。
網絡報名的時間定為：2007年6月16日至25日。
網絡報名網站為：www.ynrsksw.cn或www.ynrsksw.com或www.ynrsksw.net三個網站中任意一個。
現場報名時間為：2007年6月30日至7月2日（根據報名工作情況，經組織、人事部門研究可適當延長報名時間）。
現場報名地點另行通知
3、報考資格審查
（1）每位報考人員只能報考一個單位中的一個崗位，一旦通過報名資格審查確認(無論是否繳費)，考生的報名信息不能修改。即：已通過網絡報名資格審查確認的考生（無論是否繳費），網絡報名系統將禁止報考人員報考其它崗位；若報考人員已通過網絡報名資格審查（無論是否繳費），仍到現場報名并通過審核的，在現場報名與網絡報名數據合并時，系統將自動刪除現場報名的數據，由此帶來的后果由考生自行負責。
網絡報名的資格審查在網絡報名開始后1天進行，系統會提示考生是否審查通過并提醒考生繳費。網絡顯示繳費成功的考生可于次日登陸云南考試網（www.ynrsks.cn）在線查詢繳費結果，成功繳費的考生不得進行再次報名，后報數據被視為無效，由此引發的經濟后果由考生自負。網絡報名的所有數據將在6月29日在報名網站公示，此時考生可再次校對報名相關信息。
（2）資格審查時的有關具體規定。
招考計劃中“畢業年限或參加工作年限”指的是從2007年1月1日起算的年數，在此之前畢業的，每1年度計算1年（如2006年畢業的，算1年；2005年畢業的，算2年；以此類推）。2007年1月前已畢業的學生，無論是否就業，均算為相應年份。該欄填“0”則專指招收2007年的應屆畢業生。
“普通招生計劃畢業生” 指：按照普通計劃招生，并通過全日制學習的高（中）等院校學生。即通過教育主管部門統一開具《普通高等院校大中專畢業生就業派遣報到證》的學生。
部份招考職位要求具備一定年限的工作經歷，在各類企業、事業單位、社團組織工作及農村、城市社區工作、曾在部隊服役、自謀職業、個體經營的經歷可視為具有工作經歷（部份崗位所特指的相關工作經歷除外）。本科畢業后就業一段時間又考上普通招生計劃的研究生繼續深造，并于2007年畢業的人員，既可視為普通高校應屆畢業生，也承認其工作經歷（類似人員以此類推）。
（3）本次考試為方便考生，當考生進行網絡報名時，可以在公布的云南省內考試地點里自由選擇考試地點（現場報名的考試地點由昭通市委組織部、昭通市人事局負責統一安排）。
（4）網絡報名人員須進行網上繳費，具體繳費程序請注意云南考試網的相關細則。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關證明材料減免考試費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。減免考試費用人員需由本人或委托人于2007年6月30日至7月2日到現場報名點提交相關證明材料）。
（5）報名人數與計劃錄用數必須達到3：1，否則將取消該崗位（特殊的經同級組織、人事部門批準的崗位除外），不足報名比例崗位可由公務員錄用主管部門商用人單位及考生本人調劑報名。報名結束2周內，不符合開考條件的崗位在昭通市人才市場以及昭通市人事局人事人才網（www.ztrs.gov.cn）公布，因該上述原因導致無法開考的報考人員可到昭通市人事局考試中心憑發票退還報名費或者改報符合招考條件的其它崗位，因考生原因屆時不能考試的，一律不予退費。
（6）7月12日在昭通政府網（www.zhaotong.gov.cn）公布報名數據，7月12日至18日為考生提交報名資料校正的時間，可以校正的項目為明顯有誤的姓名和身份證號，不得修改為其他人員；網絡報名人員不得修改報考崗位，現場報名人員由昭通市委組織部、昭通市人事局根據報名底單校正其崗位。報名資料需要修改的報考人員，于7月18日前將修改申請提交昭通市人事局公務管理科，超過規定時間提交修改申請的，一律不予受理。7月23日公布經修訂后的報名信息，此信息為最終報名信息，不再修改。
（7）準考證原則上由考生從網絡下載打印，下載時間為：8月中旬至開考前。確實無法打印準考證的考生，可在8月20日、21日憑有效身份證件（考生需提供報名序號）到昭通市人事局考試中心辦理有關手續后領取準考證.
四、筆試內容、時間
1、筆試內容
本次筆試考《申論》和《行政職業能力傾向測試》兩門科目，這兩門科目的考試范圍以《云南省2007年錄用公務員公共科目考試大綱》為準。《申論》滿分100分，《行政職業能力傾向測試》滿分200分，總計300分。錄用公安人民警察（不含安全、司法、森林公安）的崗位，還需加試《公安基礎知識》（使用教材為公安大學出版社2006版，可到市公安局政治部購買）滿分100分，總計400分。
公務員招考按規定不指定考試輔導用書，昭通市公務員錄用主管部門也不指定或委托任何一家培訓機構進行公務員考前培訓。
2、筆試時間
筆試時間全省統一為：2007年8月25日、26日。筆試地點及具體科目的考試時間安排詳見準考證。
五、招考錄用工作程序
考錄實行分步淘汰制，具體步驟如下：
1、編制考試錄用計劃
按崗位需求制訂計劃，擬定較詳細的崗位說明及條件。具體計劃按市委組織部、市人事局《關于下達全市2007年錄用機關公務員計劃的通知》（昭市人通〔2007〕63號）執行。具體崗位要求詳見《昭通市2007年公務員考試錄用計劃》。
2、發布招考公告
在 6 月12日前，由市委組織部、市人事局在昭通電視臺發布公告，并在昭通市人才市場張貼公告及考試錄用計劃和相關文件。
公告和詳細情況請登陸市政府網站:http//:www.zhaotong.gov.cn或市人事局人事人才網站:http//:www.ztrs.gov.cn或者云南培訓認證網http://m.jhshiyou.com瀏覽。
3、報名
公務員招考報名采用對崗位報名，符合崗位要求的報考人員只能選擇報考一個部門或單位中的一個職位，每個崗位報名人數與招考人數之比須達到3:1以上才能開考。考試錄用計劃中人民警察的崗位其所需專業為公安類專業的，按照云南省人事廳、云南省機構編制委員會辦公室、云南省公安廳《關于我省2007年秋季公安機關社區民警和交通民警人員控制數考試錄用公務員（人民警察）有關問題的通知》（云人通〔2007〕10號）文件規定，列入省委組織部、省人事廳、省教育廳《關于下發云南省公務員考試錄用專業（學科）指導目錄的通知》（云人〔2007〕10號）文件中公安類專業的所有子專業屬公安系統特有專業，在報考此類崗位時報名比例不足3:1的不受開考比例限制，但在后續的筆試、面試階段仍受最低控制分數線的限制。
現場報名的資格審查具體要求為：報考者須持畢業證（畢業證尚在辦理過程中的，報名時可持所在院校出具的學歷證明報名，若錄用時不能出具畢業證原件的取消錄用資格）、身份證（身份證遺失的須持貼有照片并加蓋公安騎縫章的有效戶籍證明）、戶口簿、近期免冠半寸照片1張，準備一支2B鉛筆、一支鋼筆（或水性筆），有單位的報考者還要出具所在單位同意報考公務員的證明。所有報考者須持相關證件或證明原件至現場報名，確因特殊原因不能到現場報名的可由委托人用復印件或傳真件代為報名，面試前復核相關證件或證明原件。
各用人部門或單位，要嚴格按照公告要求和考試錄用計劃所列招考條件的規定對報考者進行資格初審，不得更改招考條件。初審合格的考生由用人部門或單位在《同意報名通知單》上簽章，初審合格者送組織、人事部門復審，復審合格者才能交費報名。
4、筆試
筆試按全省統一規定的時間進行。筆試地點設在昭通市人民政府所在城市的高考定點學校（詳見準考證），考生必須持準考證、身份證（或者有效的身份證明）進入考場考試，缺一不可。
5、確定面試人員及儲備人員
（1）確定面試人員。筆試結束后，由市委組織部、市人事局確定筆試成績的最低控制分數線，最低控制分數線以下的報考者不能進入面試，在筆試最低控制分數線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員（進入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試總成績在筆試最低控制分數線以上；2、按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低排列，排在招考計劃數2倍的范圍內）。根據省人事廳文件精神我市公務員考試的筆試成績不與面試成績加權合成。進入面試的人員若自行放棄面試導致該崗位面試人員數與錄用數不足2：1的，則從最低控制線以上報考該崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補面試（自行放棄面試人員需向昭通市人事局提交放棄面試的書面說明）。筆試最低控制分數線以上人數與招考計劃數（或進入面試人員臨時缺考導致）不足2：1比例的崗位，經組織、人事部門批準，可進行等額面試。
報考者可在筆試結束后1個月到前述網站查詢是否進入面試。
（2）確定儲備人員。根據昭通實際，只對報考公安類崗位的考生建立儲備庫，由市委組織部、市人事局根據今年的筆試成績情況，以《行政職業能力傾向測試》、《申論》和《公安基礎知識》3門考試科目的總分（含加分）為依據確定公安類崗位的儲備分數線，筆試成績達儲備分數線以上的人員為儲備人員，凡經面試后錄用的人員，其儲備人員資格自動失效，不再遞補后續人員進入儲備庫。本次公安類崗位錄用后尚有空缺職位，首先從儲備人員中的公安專業院校畢業生中由市委組織部、市人事局征求考生意見后予以調劑，按筆試成績由高到低依次遞補參加面試。儲備期至下一次昭通市秋季招考公告發布之日止。
6、面試
根據《云南省國家公務員錄用面試暫行辦法》和《云南省國家機關面試考官資格管理暫行細則》的規定，由市委組織部、市人事局組織進行，面試不得加照顧分。面試考官必須由取得面試考官資格的人員擔任，主考官須由具有三級面試考官資格的人員擔任，實行持證上崗。
7、考核
按面試成績從高到低的順序和招考計劃數進行等額考核。考核工作按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習或工作表現以及需要回避的情形等進行考核，若出現考核不合格的，按面試成績從高到低的順序依次順延。
8、體檢
考核合格者體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》組織實施。人民警察按《人民警察錄用體檢辦法》及云南省公安廳下發的相應規定進行體檢。報考監獄、勞教系統人民警察的按司法部公布的《司法行政機關錄用監獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》執行。體檢前由市委組織部、市人事局、市衛生局共同確定體檢指定醫院，并與醫院簽訂協議書，醫院按照體檢標準進行體檢，并給出是否合乎公務員錄用標準的結論。體檢時，體檢醫生與參加體檢的報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。
根據我省實際，在《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的基礎上，我省報考公安民警職位的身體條件放寬為：身高，男性不低于1.66米，女性不低于1.58米；裸眼視力，本科生為4.6（0.4）以上、大專和中專生為4.8（0.6）以上。
若體檢不合格的，按該崗位面試成績從高到低的順序依次順延確定體檢對象。
9、公示
由市委組織部、市人事局根據體檢和考核結果確定擬錄用人員，擬錄用人員由市委組織部、市人事局在市政府網站:http//:www.zhaotong.gov.cn、市人事局人事人才網站:http//:www.ztrs.gov.cn、和昭通市人才市場進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
10、錄用和審批
報考人員憑畢業證書辦理錄用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。報考人員在接到錄用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消錄用資格。
公務員的錄用材料按照干部管理權限分別報市委組織部和市人事局審批。省級直管單位的錄用手續于2008年1月31日前辦理完畢。市、縣、鄉錄用手續于2007年12月31日前辦理完畢。
六、筆試有關加分政策。（1）根據“全國大學生志愿服務西部計劃”工作有關要求，對于從2003年開始服務的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務期滿且考核合格的，按云青聯〔2004〕8號文件規定，可以按應屆高校畢業生的身份報考公務員，同時予以筆試成績加5分的優惠。按云教學〔2005〕14號、云青聯〔2006〕25號文件規定，凡參與“大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”并獲金、銀、銅獎的人員，在報考云南省公務員時，筆試成績總分分別加4分、3分、2分。這部分人員若要享受加分政策，需提供“全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室”發放的《志愿服務證》原件及復印件（證上需有各縣項目辦考核合格的證明），并填寫《西部志愿者報考公務員登記表》，否則不予加分。
（2）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）予以筆試成績加5分的優惠，但報考人員需提交中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）進行審核；對因公犧牲的人民警察的子女，予以筆試成績加3分的優惠，報考人員也須提交有關部門認定并頒發的《因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）進行審核。
上述符合加分的人員請于2007年6月30日至7月2日到現場報名點提交相關證明材料進行審核，省委組織部、省人事廳將于筆試前在網絡上公示加分人員名單。
同時符合上述幾種加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。
七、有關考務工作按省人事廳考試中心通知執行。
八、考試紀律
1、通知時效。報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不主動等原因而造成的后果，由報考人員本人自負。
整個考錄工作期間，在各地組織、人事部門發出面試、體檢及其他事宜通知的規定時限內，不按時到場者即視為自動放棄考錄資格。
2、為維護考試錄用的公正性，報考人員凡在報名、筆試及面試、考核、體檢過程中有弄虛作假行為和違反考錄紀律的，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格并將其記錄在案，三年內不得報考公務員；其中，對于考試作弊或找人替考的，還將處以在中國范圍內終身公務員禁考的處分。特別對于替考行為，若替考者與被替考者有工作單位的，我們還將建議其工作單位對替考者與被替考者均處以開除的處分；涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，還將由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。
3、對違反錄用紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。
4、對無故不錄用考生的單位或部門，省委組織部、省人事廳將做出宣布無效或責令其按規定程序重新辦理等處理決定，并將通報全省且取消該單位或部門三年內招考機關工作人員和國家公務員的資格。
中共昭通市委組織部 昭通市人事局
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