根據工作需要，經研究并報請相關部門同意，我局擬在全國范圍內公開選調工作人員1名，現公告如下。
一、選調崗位及名額
市規劃局辦公室工作人員1名。
二、選調原則
1、堅持“公開、公平、公正”的原則；
2、堅持品學兼優、德才兼備、專業對口的原則；
3、堅持考試與考核結合、擇優選調的原則。
三、選調人員基本條件
1、擁護黨的領導、熱愛祖國、熱愛城市規劃事業；
2、遵守國家法律、法規，遵守職業道德；
3、學歷要求：必須具備選調職位專業本科（學士）以上學歷；
4、年齡要求：30歲以下，1983年1月1日以后出生。
5、工作經驗：具有5年以上的規劃工作經歷，且具有很強的文字綜合水平。
6、年度考核均為稱職及以上等次。
7、具有公務員（或參照公務員管理）身份，主任科員以下職級。
四、具體崗位要求（詳見附件）
五、選調程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與討論決定、公布結果等程序進行。
1、報名：
（1）報名時所需資料：①本人身份證、學歷證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩照2張（含電子版）；②加蓋公務員主管部門公章的公務員登記表復印件；③《懷化市規劃局選調工作人員報名登記表》（見附件）一式二份。
（2）報名時間及地點：2013年11月20日至12月5日持本人相關資料到市規劃局人事科報名，外地應考人員可通過網絡報名。聯系電話：0745—2719537，郵箱：519346955@99.com。
2、資格審查：市規劃局負責對報考人員進行資格審查。經資格審查合格的報考人員開考比例為1：5以上，未達到1：5開考比例的，經市公務員主管部門批準，降低開考比例或取消該職位。
3、組織考試：采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（1）筆試：命題以本市規劃知識、規劃相關基礎知識（各占50%）為主，采取閉卷考試的辦法，筆試成績占綜合成績的50%。筆試具體時間另行通知。
（2）面試：面試對象根據筆試的總成績按1：3的比例依次確定，面試成績占綜合成績的50%。面試具體時間另行通知。
4、考核與體檢：筆試與面試結束后，考核對象的確定，按綜合成績從高分到低分，并按崗位招聘計劃等額確定；體檢按公務員錄用通用體檢標準執行，體檢不合格者，一票否決，不能參加考核。
5、根據考核結果，進行擇優錄取，擬定選調人員名單，并對擬選調人員進行公示（公示期一般為7天），公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報市公務員主管部門審批備案后辦理調動和任職手續。
6、選調人員試用期三個月（試用期間原單位不得解除其工作關系），試用合格后辦理相關選調手續。
懷化市規劃局
二〇一三年十一月十九日
附：
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《懷化市規劃局公開選調工作人員報名登記表》來源于懷化人事考試網，最近更新（2013年11月19日）。
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