詳情請參考：http://rsj.hrbcs.gov.cn/show.jsp?newsid=3447
說明：
1、筆試成績（含政策加分）乘以0.5權重折算后與面試成績相加合成總成績。
2、依總成績按招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選
3、若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，取面試成績高者。
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