為進一步加強我市公安工作，緩解基層警力不足的矛盾，經(jīng)請示市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘一批公安協(xié)警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。
二、招聘計劃
本次招聘協(xié)警30人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛公安工作；
（三）具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，近五年內(nèi)從部隊退役的士兵，學(xué)歷放寬到高中（含）以上；
（四）男性，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），身高1.68米（含）以上，身體和心理健康；
（五）能熟練操作計算機；
（六）本次招考報名截止日前未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證者不得參加報名。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間： 2013年11月25日上午8：00－17：30至11月26日上午8：00－17：30，逾期不接受報名；
2、報名地點：瀏陽市人力資源服務(wù)中心（市北正北路6號2樓）；
3、報名注意事項：符合報考條件的人員帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照2張及考務(wù)費200元。
（二）考試
1、筆試：筆試分為申論和公共基礎(chǔ)知識，滿分均為100分，考生筆試成績按申論成績占50%、公共基礎(chǔ)知識成績占50%折算。筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證；
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)與入圍人數(shù)不超過1:1.5的比例確定入圍面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算報考人員的綜合成績，按崗位計劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員（如綜合成績相同時則按筆試成績從高分到低分進行確定）。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況時，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次（如綜合成績相同時則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。
（四）體能測試
對體檢合格者進行體能測試，如出現(xiàn)體能測試不合格情況，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次（如綜合成績相同時則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次）。
（五）考察
對體能測試合格者進行考察，主要考察考生本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。如出現(xiàn)考生放棄考察或考察不合格的情況時不再實行遞補。
（六）公示
對考察合格者，在瀏陽人事考試網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。
（七）聘用
此次招聘不列入編制管理，公示期滿無異議者由市公安局統(tǒng)一辦理相關(guān)用工手續(xù)。
五、薪酬待遇
試用期為3個月，試用期每月發(fā)基本工資1200元，試用期滿后，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
每月保底工資1600元，其中基本工資1000元，通訊補貼100元，交通補貼100元，出勤補貼200元，加班工資200--400元。另外每年節(jié)日費1400元，年終獎1200元，年收入共計22000元左右。
六、組織實施和監(jiān)督
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，有關(guān)部門配合，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時，為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0731—83640654 83652399
業(yè)務(wù)咨詢電話：0731—83679720 83625416
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話： 0731—83649110
本公告內(nèi)容由瀏陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
瀏陽市人力資源和社會保障局
2013年11月21日
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