為鞏固提高“普九”成果，逐步解決中小校、幼兒園教師數量不足，學科結構不合理等問題。根據國家、省、市有關政策規定和《昭通市教育局、人事局2009年中小學、幼兒園招聘教師辦法》，經市招考領導組批準，現將昭通市2009年招聘中小學、幼兒園教師的有關事宜公告如下：
一、招考條件、對象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無違法違紀行為,品行端正，身體健康，熱愛教育事業，服從安排。
（三）具備崗位要求的文化水平和專業知識，具有與報考崗位相應的教師資格，年齡在35周歲以下（1974年11月1日以后出生）的非事業單位人員、非黨政群機關工作人員；“一年制民代班”學員年齡放寬至48周歲以下（1961年11月1日以后出生）。
報考幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列幼兒師范學校畢業及其以上學歷；
報考小學教師崗位必須具備國民教育系列中等師范學校畢業及其以上學歷；
報考初中教師崗位必須具備國民教育系列大學專科畢業及其以上學歷；
報考高級中學、職業高級中學教師崗位必須具備國民教育系列大學本科畢業及其以上學歷；
（具體崗位要求，按用人單位提出的要求執行。）
（四）所有參加報名的考生，報名時必須出具相應崗位要求的畢業證書和相應的教師資格證書。
（五）所有招聘崗位全部面向全國招考。
（六）有下列情況之一者不得報考。
1、已聘用的“特崗”教師，三年內不得參加教師補員考試。
2、機關事業單位辭退、除名或開除的人員不得參加教師補員考試。
3、2004年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因作弊被取消考試資格的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
5、事業單位、黨政群機關在職在編工作人員。
6、其他法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的人員。
（七）昭通師專2008年頂崗實習學生中的“優秀實習生”在今年的本次教師補員考試中，免筆試直接進入面試。
二、招聘計劃
2009年昭通市將招聘中小學、幼兒園教師831人。其中市直學校10人，昭陽區90人；魯甸縣30人；巧家縣112人；大關縣29人；永善縣48人；綏江縣19人；鎮雄縣319人；彝良縣117人；威信縣12人；水富縣45人。具體崗位見附件《昭通市2009年中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》。
三、報名時間、地點及有關事項
（一）報名時間：2009年11月13日至15日（三天）。
上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
（二）報名地點：報考縣（區）學校教師崗位的到各縣區教育局報名，報考市直屬學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織報名。各縣（區）人事和勞動社會保障局參與報名和資格審查工作。
（三）報名要求：報考人員根據縣（區）及市直學校所設崗位，以縣（區）為單位（市直學校以校為單位）分學科報考，每個考生只能選擇一個學科崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消考試資格。考生本人必須到報名點現場采集信息。報名時須持畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿原件和復印件各一份（復印件由資格審查單位注明“與原件相符等字樣”，并簽署經辦人姓名）及一張免冠半身近照。
（四）所有崗位要求開考比例均需達到1：3，達不到開考比例的，按實際報考人數削減。報考崗位達不到開考比例的考生，可以改報其他崗位。
四、考試相關規定
筆試以閉卷方式進行，筆試滿分300分。面試以講課或說課的方式進行，面試滿分100分。
（一）考試時間：筆試時間為2009年11月29日上午9:00—11:00考專業知識； 下午14：00—15：20考教育學，16：40—18：00考教育心理學。面試具體時間以各縣區公布的面試時間為準。
（二）筆試考點設置在昭陽區，每個考場原則上不超過30人，實行單人單座，各考場必須由兩名教師負責監考。面試考點設在各縣（區），報考市直學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織面試工作。
（三）考試科目設置及內容：考試科目設專業知識、教育學和教育心理學三個科目，每科各占100分。
1、專業知識考試科目：（1）高、初中教師崗位設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術13個學科；（2）小學、幼兒園教師崗位設語文、數學、英語、美術、音樂、體育、幼教、信息技術8個學科。
2、專業知識考試范圍以現行高等師范院校、中師學校及現行高中、初中、小學、幼兒園教材為參考教材。
3、教育學、教育心理學考試按中學（含高中、職高、初中）、小學（含幼兒園）教師崗位兩個層次命題，以《2009年大中專畢業生就業考試教育學、教育心理學大綱》為考試范圍（考生可在昭通教育網下載）。
（四）領取準考證時間：2009年11月27日至28日（兩天）。上午8：30至12：00，下午2：30至6：00。
（五）領取準考證地點：昭通市昭陽大道399號（原昭通市教育局教師招待所），領取準考證時需本人持身份證和考生報名回執單方可領取。
五、加分政策
（一）戶籍在昭通市范圍內的“一年制民代班”學員，筆試總成績上給予每一年教齡加2分（滿12個月為一年）。
（二）除漢族外的少數民族筆試總成績上加5分（根據考生報名時出具的戶口簿和身份證給予加分）。
（三）到73個國家扶貧開發工作重點縣和邊境縣的鄉村從事志愿服務工作，并獲得云南青年志愿服務金獎、銀獎、銅獎獎章的可分別在筆試總成績上加4、3、2分。
（四）對昭通市優秀運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關于對優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》（昭市人通［2008］89號文件）精神執行，在筆試總成績上加分，但所加分值只計其中最高一項。
（五）昭通師專2008年頂崗實習學生支教工作中的“合格學生”，在今年的本次教師補員考試中筆試總成績上加5分。
（六）對“特崗”教師三年聘期滿，履行完合同時，經本人申請不愿辦理轉正手續，要求重新擇業的，參加本次考試，筆試總成績上加5分。
（七）對參加“三支一扶”計劃，履行完協議，并考核合格的人員，筆試總成績上加5分。
（八）以上七項照顧加分中，若有并列加分項，只選擇最高一項給予加分，不累計加分。
六、進入面試人員比例
（一）參加筆試人員確定進入面試的比例：按筆試總成績＋政策加分從高到低按1：2的比例進入。
（二）免筆試人員依照所報考崗位直接進入面試，不受進入面試比例限制。
（三）筆試總成績與政策加分只作為進入面試的選擇，不帶入面試。
七、聘用審批
（一）考試結束后，根據考生面試成績從高到低順序，按所需學科人數1：1的比例確定復審人員名單，并進行公示（公示時間為七天），公示期滿后，由各縣（區）按有關規定組織進行政審、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）。政審、體檢不合格者不再進行遞補。各縣（區）對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示。
（二）面試成績出現相同時，由各縣（區）教育局組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。
（三）本次招聘考試、政審、體檢工作結束后，由縣（區）教育局、人事局在當地紀檢監察部門的監督下，根據考前向社會公布的崗位，分學科組織考生按面試成績從高到低依次選擇崗位。崗位選定后，各縣（區）擬聘人員名冊及相關材料由縣（區）教育局、人事局報送市人事局按有關規定審批，市直學校擬聘人員名冊及相關材料由市教育局報送市人事局按有關規定審批。并按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理聘用合同手續。
八、其它事項
（一）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務5年以上。
（二）報名費按物價部門批準的收費標準執行。全市2009年教師補員招聘考試設三個科目，每科收費50元，共收報名費150元/人，由組織報名的縣（區）教育局收取考生報名費。
（三）為維護考試聘用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消錄（聘）用資格，并追究相關責任，且五年內不準參加全國任何公務員考試及事業單位招聘考試。
（四）整個招聘過程，請當地紀檢監察部門全程參與監督、指導。
昭通市2009年中小學、幼兒園招聘教師考試教育學、教育心理學考試大綱
二〇〇九年十一月六日
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