各用人單位、擬考察對(duì)象：
2013年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作已進(jìn)入考察階段，現(xiàn)將具體工作安排如下：
一、考察對(duì)象
2013年通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試程序，經(jīng)體檢合格的184名考生(具體見(jiàn)《考察人員花名冊(cè)》)，請(qǐng)考生速與用人單位的考察工作聯(lián)系人(附后)取得聯(lián)系，否則后果自負(fù)。
二、考察時(shí)間
2013年11月11日—2013年11月30日
三、考察內(nèi)容
（一）主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人的性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)等情況，重點(diǎn)考察政治思想與道德品質(zhì)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（二）復(fù)查報(bào)考資格
按照各用人單位的招考條件對(duì)被考察考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考生提供的信息及相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確。
（三）不合格行為考察
（1）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；（2）組織或者參加非法組織；（3）玩忽職守，貽誤工作；（4）壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；（5）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾；（6）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；（7）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（8）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；（9）觸犯刑律被免予刑事處罰；（10）曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)；（11）曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍；（12）在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為；（13）近三年內(nèi)曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看處分；（14）被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后不滿五年；（16）缺乏社會(huì)責(zé)任感、為人民服務(wù)意識(shí)差；（17）政治品性不良。
四、考察程序
（一）先與考察對(duì)象見(jiàn)面談話，請(qǐng)其介紹本人的基本情況，包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)、個(gè)人性格、特長(zhǎng)、家庭狀況等。
（二）深入考察對(duì)象所在單位、社區(qū)、村組、個(gè)別座談、查閱資料、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，去當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑧l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、計(jì)生部門取證，核實(shí)本人有無(wú)違法犯罪記錄。
（三）提取考生檔案和自傳等資料。
（四）全面、客觀、公正地撰寫考察材料，內(nèi)容包括：①基本情況；②政治思想和道德品質(zhì)表現(xiàn)；③工作（在校）表現(xiàn)；④家庭狀況；⑤存在問(wèn)題或不足；⑥考察組意見(jiàn)；⑦考察人簽名。
五、考察方式
由縣人社局牽頭組織，由用人單位自行抽調(diào)人員組成考察組，具體實(shí)施考察活動(dòng)。
六、考察結(jié)果匯報(bào)
考察結(jié)束后，事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取各組考察情況匯報(bào)，并將有關(guān)資料交事業(yè)單位人事管理股。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
沅陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年11月8日
考察人員花名冊(cè)詳情請(qǐng)登陸：http://www.yuanling.gov.cn/ZWGK/ShowArticle.asp?ArticleID=20910
懷化市沅陵縣2013年事業(yè)單位工作人員公招考察聯(lián)系方式
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