邵陽市寶慶精神病醫院是邵陽市民政局下屬二級事業單位。邵陽市寶慶精神病醫院建于1959年，座落于邵陽市雙擁路，主要承擔全市復員退伍軍人精神病人、全市社會精神病人的治療康復和心理干預，衛生宣教工作，承擔無家可歸、無經濟來源精神病員的治療任務、承擔全市老年疾病的治療和康復任務。開設了精神科、老年科、醫技、藥劑、檢驗、工娛療等12個功能和臨床科室。為優化人才隊伍，提高人員素質，推動事業發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》（邵人社發［2013］123號）文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘5名專業技術人員。
一、招聘對象：
1、截至2013年，畢業三年以內的碩士及以上學歷研究生；
2、2013年畢業的全日制本科優秀畢業生。
二、基本要求：
1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作；
2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求；
3.學習成績優秀；
4.畢業生所學專業必須符合崗位專業要求，且具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格（畢業證書、學士及以上學位證書、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等）；
5.凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業生不得報名。
三、招聘職位及職位要求
詳見附件
四、招聘程序
（一）報名時間、地點、方式和要求
1、報名時間：2013年12月10日至2013年12月12日。
2、報名方式和要求：符合條件的應聘人員應如實填寫《事業單位公開招聘工作人員報名表（一）》（附后）一式兩份并攜帶相關證書、證件原件和復印件及近期同底一寸免冠彩色照片兩張現場報名。
3、報名地點：湖南省邵陽市雙擁路寶慶精神病醫院人事科。
4、聯系人及聯系方式：
聯系人:劉燕飛
聯系電話：0739-5395372
監督人:林彰清
監督電話：0739-5358551
（二）資格審查
報名人員由邵陽市民政局進行資格初審，市人社局進行復審，通過審查的報名人員將會收到準考通知，具體考試時間地點見準考證。
（三）考試和測試
1、專業理論筆試考試
專業理論筆試由市人社局統一組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業基礎知識，專業理論筆試占綜合成績的70%。
2、專業技能測試
專業技能測試由邵陽市民政局組織實施,人社部門指導,市民政局監察部門負責監督。專業技能測試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，專業技能測試采取面試方式進行。專業技能測試占綜合成績的30%。
（四）體檢與考察
1、按照專業理論筆試占70%，專業技能測試占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績為準，但“三本”院校畢業生專業測試成績低于60分者不得參加體檢。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由市民政局組織，主要考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現實表現。
（五）公示
擬聘用人員經市民政局審核后報市人社局審定并在市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）上予以公示。
（六）聘用
對公示無異議者根據人社局下發的聘用文件辦理進人手續，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業單位有關規定執行。
五、組織領導
為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作領導小組，曾凡華任組長，莫迪、胡蓉任副組長，劉燕飛、彭娜任領導小組成員，醫院領導小組在市民政局領導小組的領導下開展工作，由人事（政工）科負責具體實施，紀檢監察部門負責全程監督。
六、紀律要求
1、我們將嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
邵陽市寶慶精神病醫院
2013年11月29日
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