根據(jù)工作需要, 經(jīng)市政府同意，綏化市人力資源和社會(huì)保障局近期為綏化市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心、綏化市城市管理行政執(zhí)法四分局公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
綏化市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心選調(diào)2人；
綏化市城市管理行政執(zhí)法四分局選調(diào)2人。
具體計(jì)劃詳見附表。
二、選調(diào)范圍
在市直范圍內(nèi)選調(diào)。
三、選調(diào)條件
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備擬報(bào)考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力。
具體選調(diào)條件詳見附件。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書（包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”）等有效證明原件及復(fù)印件各1份、近期2寸同版免冠照片5張。報(bào)名應(yīng)試人員須自行下載填報(bào)打印《事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件）一式二份，所提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)詳實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月11日至12月17日（14、15日法定假日休息），每天上午8：30--11：00，下午14：00--16：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用與人才流動(dòng)開發(fā)科（市黨政辦公中心926室，電話：8388251）。
五、考試
考試采取筆試形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試實(shí)行百分制，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1：1等額確定體檢與考察人員。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，以法律知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢與考察
體檢由市人社局統(tǒng)一組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)經(jīng)考試、體檢與考察合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理人事、編制手續(xù)。
綏化市人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年十二月四日
事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
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《事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls》來(lái)源于綏化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月4日。
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