應聘基本條件
所有崗位應聘人員應具備下列基本條件：
1、遵守國家法律、法規和金融規章制度，無不良記錄；
2、熱愛銀行事業，有良好的職業道德操守，事業心、責任心強；
3、身體健康，原則上有衢州市區或常山、江山當地常住戶口；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、年齡、學歷符合各崗位要求；銀行系統內業績或專業技能特別優秀者可根據具體情況適當放寬年齡、學歷條件。
衢州常山小微企業專營支行（籌）招聘崗位表
| 部 門 | 崗 位 | 人數 | 招聘條件 |
| 行長室 | 副行長 （行長助理） | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、5 年以上商業銀行相關工作經歷； 3、了解商業銀行全面業務，熟悉商業銀行經營管理，具備較強的市場分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和經營決策能力； 4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把握能力； 5、符合銀監會規定的任職資格條件。 |
| 辦公室 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行或事業、大型企業等相關職位管理經歷； 3、熟悉商業銀行人事、文秘、安全保衛及其他相關業務； 4、具有良好的語言表達能力及寫作能力，較強的組織管理及協調溝通能力。 |
| 業務科 | 負責人 | 2 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行業務營銷及管理相關工作經歷； 3、熟悉商業銀行業務產品和業務流程，具有豐富的商業銀行信貸業務知識及實踐經驗，熟悉本地市場情況； 4、具有較強的創新能力、營銷能力、組織管理能力和溝通協調能力。 |
| 風險合規崗 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行相關工作經歷； 3、熟悉法律法規和商業銀行相關政策制度和授信業務； 4、具有較強的風險合規意識和識別防控能力、溝通協調和文字綜合能力。 | |
| 信貸審查崗 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行信貸專業工作經歷，有明顯的專業特長； 3、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，熟練掌握信貸專業操作流程； 4、具有較強的風險識別、防控能力。 | |
| 客戶經理 | 若干名 | 1、年齡 40 周歲及以下，大專及以上學歷； 2、 2 年以上商業銀行業務營銷經驗或相關工作經歷； 3、市場拓展能力和溝通協調能力強；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。 | |
| 營業部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上財務會計或商業銀行營業網點柜面管理工作經歷； 3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟練掌握商業銀行柜面業務操作流程與相關規章制度； 4、具有較強的組織管理與溝通協調能力。 |
| 會計主管 | 1 名 | 1、年齡 30 周歲及以下，本科及以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、3 年以上商業銀行會計核算或營業部工作經驗； 3、熟練掌握國家財經法規和銀行各項規章制度及營業部各項結算業務； 4、工作細致耐心，具有較強的溝通協調能力。 | |
| 綜合柜員 | 若干名 | 1、1 年及以上商業銀行柜面工作經歷，大專及以上學歷，年齡 28 周歲及以下或金融、會計、理財、國際經濟與貿易等全日制本科及以上學歷，年齡 25 周歲及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作細致耐心，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
衢州分行招聘崗位表
| 部 門 | 崗 位 | 人數 | 招聘條件 |
| 風險管理部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行風險管理及相關工作經歷； 3、熟練掌握商業銀行各項業務產品、信貸流程以及風險管理政策和制度； 4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。 |
| 風險管理崗 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上法律專業學歷； 2、3 年以上商業銀行相關工作經歷； 3、熟悉法律法規和商業銀行相關政策制度和授信業務； 4、具有較強的風險判斷和管理能力、溝通和協調能力。 | |
| 業務部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行業務營銷及管理相關工作經歷； 3、熟悉商業銀行業務產品和業務流程，具有豐富的商業銀行信貸業務知識及實踐經驗，熟悉本地市場情況； 4、具有較強的創新能力、營銷能力、組織管理能力和溝通協調能力。 |
| 客戶經理 | 若干名 | 1 、年齡 40 周歲及以下，大專及以上學歷； 2 、 2 年以上商業銀行業務營銷經驗或相關工作經歷； 3 、市場拓展能力和溝通協調能力強；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。 |
面向江山招聘崗位
| 部 門 | 崗 位 | 人數 | 招聘條件 |
| 業務部門 | 負責人 | 3 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業銀行業務營銷及管理相關工作經歷； 3、具備任職需要的商業銀行相關知識和能力，熟悉相關流程、政策法規和規章制度； 4、具有較強的組織管理及溝通協調能力。 |
| 客戶經理 | 若干名 | 1、年齡 40 周歲及以下，大專及以上學歷； 2、2 年以上商業銀行業務營銷經驗或相關工作經歷； 3、市場拓展能力和溝通協調能力強；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。 | |
| 營業部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上財務會計或商業銀行營業網點柜面管理工作經歷； 3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟練掌握商業銀行柜面業務操作流程與相關規章制度； 4、具有較強的組織管理與溝通協調能力。 |
| 會計主管 | 1 名 | 1、年齡 30 周歲及以下，本科及以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、3 年以上商業銀行會計核算或營業部工作經驗； 3、熟練掌握國家財經法規和銀行各項規章制度及營業部各項結算業務； 4、工作細致耐心，具有較強的溝通協調能力。 | |
| 綜合柜員 | 若干名 | 1、1 年及以上商業銀行柜面工作經歷，大專及以上學歷，年齡 28 周歲及以下或金融、會計、理財、國際經濟與貿易等全日制本科及以上學歷，年齡 25 周歲及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作細致耐心，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
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