崗位名稱 副總經理（系統與監控）
部門 運營管理部
職位類別 社會招聘
招聘單位 總行
工作地點 廣州
有效期至 2013-12-20
職責 1.協助部門總經理制定和完善部門工作計劃、管理制度和工作流程，組織落實系統管理和風險管控相關工作。
2.根據我行發展戰略、運營業務發展需要和部門職責，負責牽頭擬訂全行運營相關系統的發展規劃建議，提出系統改革和流程優化方案，統籌下屬團隊及分行實施相關建設工作，不斷完善流程和制度。
3.根據我行發展戰略、運營業務發展需要和部門職責，負責牽頭擬訂對分行運營業務風險管理和控制的政策和規章制度，統籌下屬團隊及分行實施相關管理工作，不斷完善流程和制度。
4.研究分析國內外運營業務發展趨勢，統籌下屬團隊及分行持續對管控手段進行創新和系統優化及開發。
5.在授權范圍內，協助部門總經理推動年度重點工作和項目開展。
6.協助開展部門員工隊伍建設、人才培養、績效管理等日常管理工作。
7.部門總經理交辦的其他事項。
要求 1.金融、會計等相關專業，大學本科（含）以上學歷。
2.從事金融工作8年（含）以上，其中從事運營管理、財會等相關崗位或者分管相關業務4年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上。
3.具有全面的經濟金融專業知識，熟悉銀行運營業務在系統建設、風險管控等方面的要求，熟悉銀行運營業務操作流程，熟悉銀行運營系統管理，具備較強的風險控制意識及組織協調能力。
4.對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊克服各種困難，取得優異的團隊績效。
6.職業操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。有良好的業績表現，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
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