為進一步推進衛生事業單位人事制度改革，優化衛生系統專業技術人員隊伍，提高醫療衛生單位技術水平。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）有關規定和縣委常委會議精神，現將江華瑤族自治縣2013年公開招聘衛生專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘衛生專業技術人員70名。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網（http://www.yz12333.cn/）、江華瑤族自治縣人民政府門戶網（http://www.jh.gov.cn/）查閱相關信息。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上、42周歲以下（1970年12月11日至1995年12月11日期間出生，其他年齡要求依此類推）；
（五）各崗位所需要的其他具體條件見附表；
（六）下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，近3年內在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，現役軍人，被辭退未滿5年的人員，以及有法律規定不得招錄為工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、筆試、技能實際操作考核、體檢、考察及聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2013年12月11日—12月13日。
3、報名地點：江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局。
4、報名要求：應聘人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報名時須提供本人有效身份證、畢業證、崗位要求的相關資格證件原件及復印件和3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
5、資格審查。資格審查包括報名時資格初審、技能實際操作考核資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《江華瑤族自治縣事業單位公開招聘人員報名表》。專業要求審核參照《2013年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。
6、繳費。符合報名條件的應聘人員繳納考務費每人200元。
（二）筆試
1、筆試開考比例：崗位招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1：3。報名結束后，達不到此比例的，相應核減聘用計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規定的時間內及時改報其他崗位。
2、筆試內容：醫學基礎知識（占筆試總分的80％），衛生法規知識（占筆試總分的20%）。
3、筆試時間：2013年12月21日上午9：00—11:00。
4、筆試地點：沱江鎮中學。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
5、筆試準考證領取：2013年12月19日至12月20日，憑本人有效身份證到江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局領取。
（三）技能實際操作考核
1、技能實際操作考核時間及地點：另行通知。
2、技能實際操作考核對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定。
當出現報考人員因特殊原因放棄技能實際操作考核資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。
對參加技能實際操作考核的人員未達到技能實際操作考核比例又無遞補對象的，技能實際操作考核對象可按實際人數確定。對技能實際操作考核時形不成有效競爭的崗位，報考人員的技能實際操作考核成績應不低于60分。
成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+技能實際操作考核×60%。
筆試、技能實際操作考核、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
（四）體檢
根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）組織實施。
（五）考察
考察對象為體檢合格人員，考察內容及辦法按《關于做好2012年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作有關問題的通知》（人社廳發〔2012〕2號）執行。
在體檢、考察環節因各種原因出現崗位空缺時，按綜合成績從高到低依次遞補。
（六）公示
招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監督，公示期為7個工作日。
（七）聘用
考察合格人員由縣招考領導小組審定后辦理聘用手續，新聘用人員享受同等條件在職人員的有關待遇。
五、紀律與監督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
咨詢電話：0746—2322780、2311493
監督電話：0746—2330824、2311495
江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機關事業單位工作人員領導小組辦公室
2013年12月4日
永州市江華瑤族自治縣2013年招聘衛生專業技術人員計劃與崗位表
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
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