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2013年南通市選調(diào)優(yōu)秀青年后備人才簡章
來源:南通市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1308 次 日期:2013-12-11 16:07:49
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為進一步拓寬黨政后備干部來源,為我市轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才,經(jīng)研究,決定公開選調(diào)一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年后備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)對象和名額

選調(diào)對象:高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

選調(diào)名額:20名。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對象除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外,還須符合下列條件:

(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強,志愿到基層工作,專業(yè)水平較高,有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;

(二)具有教育部認可的相應學歷、學位證書,應屆畢業(yè)生應如期(2014年6月30日前)畢業(yè)并取得相應證書;

(三)優(yōu)先選調(diào)海洋工程、新能源、新材料、生物和新醫(yī)藥、智能裝備、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè),物流、金融、旅游、軟件和服務外包等現(xiàn)代服務業(yè),以及城建規(guī)劃、交通工程、公共管理、社會治理等領(lǐng)域急需專業(yè)人員;

(四)博士研究生年齡一般為35周歲以下(1979年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1984年1月1日以后出生),已擔任企事業(yè)單位領(lǐng)導職務或具備副高以上職稱的,年齡適當放寬;

(五)身心健康。

已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

三、選調(diào)程序

(一)報名與初審。報名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn)進行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi))。同時將報名材料(身份證,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,學歷學位、職稱、獎勵及其他相關(guān)證書,工作成果及發(fā)表的文章等復印件,下同),以電子郵件方式[郵件名:姓名+院校(單位)+專業(yè)]發(fā)送到郵箱:ntxdrc@163.com。報名時間:2013年12月12日9:00—2014年1月5日16:00。

報名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對報名者進行初審和篩選。

(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試,初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時,進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。

通過初試,按一定比例確定進入綜合考評人員名單。進入綜合考評人員,須自行登錄報名網(wǎng)站,下載、打印準考證。

(三)綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評,綜合考評由素質(zhì)能力測試和體檢考察兩部分組成。

1、素質(zhì)能力測試。采用無領(lǐng)導小組討論等方式進行,測試時間和地點另行通知。

2、體檢考察。根據(jù)素質(zhì)能力測試結(jié)果,按一定比例確定進入體檢的人員,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關(guān)標準和要求進行。

(四)確定人選。根據(jù)綜合考評結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

(五)公示與聘用。對擬選調(diào)人選進行公示,時間7天。公示無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

(一)選調(diào)人員納入財政全額撥款事業(yè)編制,由南通市組織、人社部門跟蹤管理;享受規(guī)定的各項工資福利待遇,三年內(nèi),博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼;試用期內(nèi),行政和黨團關(guān)系掛靠在南通市高層次人才儲備中心。

(二)選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國有企業(yè)或重點園區(qū)鍛煉,或根據(jù)工作需要和個人專長安排到市級黨政機關(guān)部門鍛煉。

(三)試用期滿,考核合格的,作為市級黨政后備干部培養(yǎng)對象重點培養(yǎng);適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展的,及時選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子工作;適合在事業(yè)單位、國有企業(yè)或重點園區(qū)工作的,可視情推薦擔任一定職務。

對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。

五、紀律監(jiān)督

選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力資源和社會保障局網(wǎng))。政策咨詢電話:0513-59000158,85098548,85098505。監(jiān)督電話:0513-85215268(市紀委)。

六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責解釋。

更多信息請查看江蘇省公務員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)

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