一、招聘崗位數量
2014年共招聘崗位45個，其中院系機關崗位14個，學校機關崗位24個，直屬單位崗位7個。具體招聘信息見《哈爾濱工程大學2014年機關、直屬單位招聘計劃》（附件1）。
二、招聘基本條件
1.具有良好的思想道德素質，熱愛高校管理工作，有較強的事業心和責任心；具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業知識，具有較強的組織協調能力。
2.年齡一般要求28周歲以下（1984年12月27日以后出生），具有博士學位者年齡可適當放寬。
3.要求具有碩士研究生及以上學歷，第一學歷為普通全日制本科，且本科、研究生均為國內重點院校畢業。崗位有特殊要求的，經學校批準可適當放寬。
4.身體健康。
5.招聘崗位的其他條件見附件1。
三、人員管理及相關待遇
錄用人員為合同制1類員工，享受學校同類崗位事業編制人員的工資標準、津貼政策及福利待遇，繳納社會保險。
四、招聘程序
（一）應聘人員在報名時間截止前報名。
（二）報名截止后，人力資源處進行報名資格審查。
（三）對審查合格人員進行筆試、面試。
（四）體檢、擬聘人員網上公示。
（六）辦理聘用手續。
具體招聘事宜按照《哈爾濱工程大學公開招聘人員實施辦法（暫行）》（校人字〔2011〕31號）有關規定執行。
五、報名時間
各崗位報名截止時間為2013年12月27日17點。
六、報名方式
應聘人員將應聘申請表（附件2，申請表相應位置要求附本人照片）發送到指定郵箱報名。
七、其他說明
（一）報名人員每人限報2個本招聘計劃內的崗位。
（二）錄用人員為非應屆畢業生的，要求錄用后30日內報到。錄用人員為應屆畢業生的，要求2014年9月1日之前報到。
（三）有下列情形之一的，取消錄用資格：
1.逾期不能報到；
2.不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書）；
3.提供信息不真實，不符合錄用條件的；
4.在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理報到手續的。
哈爾濱工程大學人力資源管理有限公司
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《哈爾濱工程大學非教師崗位應聘申請表.doc》來源于南京林業大學研究生院，最近更新2013年12月10日。
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