崗位名稱：稽核經理（個人業務）
部門：武漢稽核中心
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：武漢
有效期至2014-01-10
職責
1.參加區域內分行的常規稽核，對分行個人業務的經營狀況和管理情況進行全面檢查，獨立承擔稽核檢查工作，作出評價并提出整改建議；
2.參加區域內分行的個人業務專項稽核，對轄區內個人業務的經營狀況和管理情況進行系統性檢查，獨立承擔稽核檢查工作，作出評價并提出整改建；
3.參與區域內分行的飛行檢查，對指定項目或相關條線的個人業務經營狀況和管理情況進行突擊檢查，獨立承擔稽核檢查工作，作出評價并提出整改建議；
4.參加區域內分行管理層的任期（離任）經濟責任稽核，對被稽核對象履職情況及分行相關條線經營管理情況進行稽核，獨立承擔稽核檢查工作，作出評價；
5.做好區域內分行的稽核整改跟蹤及驗證工作，及時錄入稽核整改系統并提出初步審核意見，督促整改工作的落實；
6.對轄內分行進行非現場監管，及時收集分析分行經營管理信息，對分行風險管理和內控有效性進行初步審計評價，對分行年度風險評級提出初步意見；
7.參與稽核制度及具體業務的稽核方法、流程、知識點的建立和完善；
8.完成中心領導或團隊主管交辦的其它任務。
要求1.大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上崗位相關工作經驗，研究生及以上學歷，可適當放寬至1年；
3.具有內審人員崗位資格證，經濟類中級（含）以上職稱或國際注冊內審師等資格者，同等條件下優先考慮；
4.熟悉本行的業務流程和規章制度、銀行業的內部審計理論和實際操作方法，掌握個人業務和現場稽核的專業技能；
5.具備專業分析判斷能力，準確歸納發現問題并進行合理定性，得出客觀、準確的評價；
6.能夠服從團隊安排，與團隊成員協調配合，對助理稽核經理進行有效指導，協同完成工作目標；
7.具備較強的口頭表達和書面表達能力，參與內部研討并提出專業意見，能夠與被稽核對象有效溝通；
8.符合我行親屬回避制度的相關規定。
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