為切實加強鄉鎮（街道、園區）共青團干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，建立健全優秀年輕干部脫穎而出的用人機制，經研究，決定集中競爭性選拔一批鄉鎮（街道、園區）團委書記。現就有關事項公告如下：
一、選拔的目標職位和職數
鄉鎮（街道、園區）團委書記人選9名。
二、推薦范圍和資格條件
各鄉鎮（街道、園區）、縣級機關部門在編在職工作人員。具體的資格條件為：
1.思想政治素質好，認真貫徹執行黨的基本路線，有履行崗位職責所需的理論素養和政策水平；
2.遵紀守法，有較高的公民道德修養，在青年中有一定的威信；
3.事業心責任感強，熱愛共青團工作，具有組織協調能力、社會活動能力和文字口頭表達能力，知識面比較寬，有一定的開拓創新精神；
4.須是共青團員或中共黨員，一般為1987年11月30日以后出生（碩士研究生可放寬到1985年11月30日以后出生），2012年11月30日前參加工作；
5.全日制大學本科以上學歷；
6.年度考核均為稱職以上；
7.身體健康；
有以下情形之一者不得參加此次競爭性選拔：
1.受過刑事處罰的；
2.受過黨紀、政紀、團紀等處分的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
4.其他不宜報名的。
三、方法步驟
整個過程分宣傳發動、組織推薦、集中面試、組織考察、確定人選五個階段。
1.宣傳發動。建立競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選工作領導小組（以下簡稱領導小組）及其辦公室，制定、下發選拔實施意見，并通過多種渠道廣泛宣傳發動。
2.組織推薦。各鄉鎮（街道、園區）、縣級機關部門黨組織對照推薦范圍和資格條件，綜合組織推薦和個人自薦情況，集體研究確定推薦人選。每個單位一般擇優推薦1-2人，系統較大、人數較多，以及符合條件人員較多的單位可適當增加推薦人數，無合適人選的可不推薦。領導小組根據各單位組織推薦情況，綜合資格條件分、人選綜合素質、崗位適應度等情況，按職位數1:2的比例提出面試人選建議名單，并進行公示。
3.集中面試。面試由領導小組統一組織，主要采取命題演講和面試相結合的方式，重點測試競聘者的綜合素質、實際工作能力以及對目標崗位的適應程度等，根據面試得分高低按1:1.5的比例確定考察人選。
4.組織考察。組成考察組，對考察對象進行深入、全面的考察。由各考察組將考察情況分別向領導小組進行匯報。
5.確定人選。領導小組綜合考察情況，提出擬錄用人選建議名單，經縣委組織部部務會議研究確定鄉鎮（街道、園區）團委書記人選錄用人選。對確定錄用人選經公示無異后，按有關規定辦理任職手續（原編制性質不變）。錄用人選均實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核不勝任現崗位的，原則上按原職級安排工作。試用期間可享受相關待遇。
四、推薦有關事項
1.推薦時間。12月17日—12月20日。
2.推薦方式。個人自薦者可向所在單位領取并填寫《長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選推（自）薦報名登記表》和《長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選資格條件分計分表》，也可到長興政府網（http://www.zjcx.gov.cn）、長興組織工作網（http://www.changxingdj.gov.cn）、共青團長興縣委網站（http://www.cxtxw.com）、長興人事人才網（http://www.zjcxrc.gov.cn）下載，向所在單位黨組織進行個人自薦。推（自）薦者須提供本人身份證、學歷學位證書、任職文件、近三年考核情況、榮譽證書等原件和復印件，以及其他相關證明材料。各鄉鎮（街道、園區）、縣級機關部門黨組織對照推薦范圍和資格條件，綜合組織推薦和個人自薦情況，集體研究確定推薦人選，上報至縣競選辦公室（縣行政中心B座十五樓1503室，聯系電話6023227、6256600）。
長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）
團委書記人選工作領導小組辦公室
2013年12月16日
長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選資格條件分計分辦法（待更新）
附件：長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選推（自）薦報名登記表
長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選資格條件分計分表
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《長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選推（自）薦報名登記表.doc》和《長興縣競爭性選拔鄉鎮（街道、園區）團委書記人選資格條件分計分表.doc》來源于浙江省湖州市長興人事人才網，最近更新2013年12月17日。
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