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職位描述：

•制定分行資產負債管理制度、政策和流程，并組織實施

•組織編制并推動分行年度業務發展計劃和本、外幣資金營運綜合計劃，負責分行資產負債總量和結構管理

•建立對各產品線資產負債計劃考核指標體系并進行績效評價，及與財務計劃及資產質量計劃之間銜接

•對宏觀政策、金融市場動態進行分析預測，收集整理當地同業信息，對分行在同業中的競爭力做出分析判

•對分行資本使用情況進行定期分析，對分行下一經營年度的資本需求進行預測，提出資本需求方案

•根據總行統一要求進行經濟資本的計量、配置、預算及資本使用效益評價，落實總行考核政策

•研究制定分行產品定價管理制度和工作流程，在總行授權范圍內，對分行金融產品價格進行管理

•對分支行價格管理和價格執行情況進行監督、指導和控制

•對凈利息收入進行分析，對生息資產收益率與有息負債成本率實施動態監測分析

•向分行有效傳導總行內部資金轉移價格管理政策，并負責具體實施

•負責對分行內部資金利率執行情況的監督和檢查

•研究制定分行本外幣資金管理制度和工作流程

•負責同業存款等資金業務向總行的報送審批工作

•分行日常頭寸調撥工作，對分行頭寸進行匡算，準確預測未來一定時間內的現金流量和流向

•負責分行票據業務與總行管理政策的銜接，包括準入管理及權限管理等有關工作與總行的溝通配

•負責分行票據業務整體規劃，擬定票據業務結構調整政策

•負責分行票據業務的定價管理

•管理支行票據業務的準入和轄內票據業務總量和結構

任職條件：

•大學專科及以上學歷，金融、管理、財務等經濟相關專業

•熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；熟悉各類業務產品知識和操作流程；熟悉全行公司業務整體狀況

•具有六年/四年以上的銀行財務或會計從業經驗

•具有較強的組織協調能力，具有豐富的銀行管理經驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度

申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/caiwubu/index.htm

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