慈溪民生村鎮銀行成立于2008年末，由中國民生銀行控股并聯合慈溪市財政投資公司等股東共同發起設立的獨立法人銀行，目前已設古塘、長河、天元、掌起、坎墩等5家支行及營業部（周巷）共6個網點，經過五年的發展，各項業務快速發展，存貸款規模已超過25億元，曾獲“全國十佳村鎮銀行”、“全國優秀村鎮銀行”、“全國村鎮銀行綜合業務發展前三十強”等榮譽稱號。現因業務發展需要，誠聘以下人才：
一、支行/業務部負責人（2名）
（一）崗位描述：
負責支行或業務部市場拓展、客戶營銷和內部日常管理。
（二）任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、市場營銷等相關專業；
2、5年以上銀行工作經歷，3年以上銀行經營管理工作經驗，具備組建團隊并管理團隊的能力；
3、熟悉信貸政策和銀行金融產品，具備較強的綜合分析能力和較強的溝通協調能力；
4、有較強的市場營銷能力、風險控制能力和豐富的客戶資源；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
二、支行副行長/業務部副總（5名）
（一）崗位描述：
配合支行行長做好市場拓展、客戶營銷和內部日常管理。
（二）任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、市場營銷等相關專業；
2、5年以上銀行工作經歷，其中兩年以上銀行信貸工作經歷；
3、熟悉信貸政策和金融產品，具備較強的調查分析能力和風險控制能力；有良好的社會關系和豐富的客戶資源；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
三、資產管理部負責人（1名）
（一）崗位描述：
主持資產管理部全面工作，組織開展全行貸后管理、風險預警及不良資產清收管理工作。
（二）任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業；
2、3年以上銀行信貸或法律工作經歷，其中從事或代理銀行不良資產清收管理工作1年以上；
3、具備較強的溝通協調、組織管理、解決復雜問題的能力，以及激勵、溝通、協調和團隊領導能力；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
四、辦公室負責人（1名）
（一）崗位描述：
負責辦公室行政管理、對外宣傳、公文處理、人力資源管理、后勤保障等工作。
（二）任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、3年以上銀行工作經驗，1年以上銀行經營管理或行政管理工作經歷，熟悉銀行運營管理；
3、具備較強的溝通協調能力和組織管理能力，扎實的經濟金融理論基礎知識，良好的分析能力和文字處理能力；
4、具有法人銀行管理經驗的優先考慮。
五、風險經理（3名）
（一）崗位描述：
負責信貸業務的盡職調查、授信評審、合規審查等工作。
（二）任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、3年以上金融、財務、法律、內審工作經驗，具有注冊會計師、律師、評估師等資格者優先考慮；
3、熟悉銀行產品、相關法律法規政策和風險管理要求，熟悉當地市場環境，具有較強的風險識別和分析能力；
4、有較強的歸納分析、文字綜合和溝通表達能力。
六、客戶經理（若干名）
（一）崗位描述：
根據客戶需求提供存款、貸款、結算等業務咨詢與服務，負責受理客戶業務申請和調查分析，撰寫調查報告，完成行內各項經營目標任務。
（二）任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、市場營銷等相關專業；
2、1年以上商業銀行信貸工作經驗，綜合素質較好；
3、熟悉信貸政策和金融產品，具備較強的分析調查能力和風險控制能力，有良好的社會關系，能勝任市場的拓展和營銷工作；
4、有良好客戶資源者，可適當放寬條件。
七、2014應屆儲備人才（若干名）
（一）任職條件：2014年應屆畢業生，第一批本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、市場營銷、管理學等相關專業。
（二）培養方向：綜合柜員、客戶經理助理、后臺管理人員。
報名方式
（一）登錄慈溪民生村鎮銀行網站（www.cxmcb.com），點擊“誠聘英才”，下載并填寫《應聘表》。
（二）將應聘表及個人簡歷、各類證書復印件郵寄或送至慈溪民生村鎮銀行辦公室。（營業大廳一樓大堂經理可直接受理）。請在信件封面注明“人員招聘”。
地址：慈溪市古塘街道孫塘北路1111號慈溪民生村鎮銀行
郵編：315300聯系人：段小姐
電話：63336016E-mail：cx_duanhuan@cmbcrb.com
（三）報名截止時間：2013年12月25日17：00
易賢網溫馨提示：
《應聘報名表單.xls》來源于浙江省慈溪民生村鎮銀行網，最近更新2013年12月12日。
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