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職位描述：

•根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分行人力資源和分支機(jī)構(gòu)建設(shè)工作規(guī)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行

•落實(shí)總行相關(guān)條線工作要求，制定分行人力資源、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)管理制度和操作規(guī)范，并及時(shí)提出合理有效的建議和意見

•根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源工作規(guī)劃，提出分支行崗位設(shè)置意見，并組織實(shí)施人員招聘、員工調(diào)配工作

•提出分行薪酬福利分配方案和績(jī)效考核方案并組織實(shí)施

•制定分行員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

•負(fù)責(zé)分行黨組織建設(shè)等工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的指示、決議

•組織編制、報(bào)審分行年度分支機(jī)構(gòu)建設(shè)計(jì)劃

•組織開展分行年度新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的可行性研究，組織編寫、報(bào)審相關(guān)可研報(bào)告

•配合綜合管理部門，組織新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的選址、談判、招標(biāo)、施工管理、溝通安消防管理部門、配合檢查驗(yàn)收等有關(guān)籌建的各項(xiàng)工作

•組織編制、報(bào)審新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的籌建申請(qǐng)材料，以及按監(jiān)管部門要求組織補(bǔ)正相關(guān)材料，并負(fù)責(zé)在分支機(jī)構(gòu)籌建過程中與屬地銀監(jiān)局的協(xié)調(diào)、溝通，跟蹤取得籌建批復(fù)

•組織編制、報(bào)審新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的開業(yè)申請(qǐng)材料，以及按監(jiān)管部門要求組織補(bǔ)正相關(guān)材料，溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局，組織配合其開業(yè)前現(xiàn)場(chǎng)檢查，組織編制、報(bào)送1104報(bào)表，跟蹤取得開業(yè)批復(fù)，并及時(shí)辦理開業(yè)相關(guān)證照

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)

•熟悉勞動(dòng)人事方面的政策法規(guī)和當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌?chǎng)

•熟悉各項(xiàng)金融監(jiān)管政策、相關(guān)管理規(guī)定和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)

•具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上機(jī)構(gòu)管理、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

•有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷

•具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力

•具有良好的公文寫作水平和工作指導(dǎo)能力

申請(qǐng)?jiān)斍檎?qǐng)登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm

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